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匿名牛油
2025-02-26 15:46
不愿透露姓名的神秘牛友
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大厂怎么这么多水货啊
入职了某个大厂,本来很担心自己是水货的事实要盖不住了,结果发现正职也是水货。
怎么会有人开会话都讲不明白啊,这个事情做了有什么收益?这很难吗🥹
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编程界菜鸡
江南大学 Java
做了有什么收益?到时候做出来的和说出来的不一样达不到要求挨批就老实了
551
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发布于 2025-02-26 16:33
广西
不再阴暗地爬行
门头沟学院 测试开发
不说清楚就没有责任,说出来了就要承担责任
395
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发布于 2025-02-26 21:25
北京
牛牛爱吃草草
牛客_技术部_大数据工程师
小伙子,领导讲话的艺术还是得学啊
259
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发布于 2025-02-27 10:56
北京
在创作的懒羊羊很洒脱
东北石油大学 测试开发
在公司一定要装傻,但尽量不要真的菜
204
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发布于 2025-02-28 16:52
北京
机械打工仔
杭州海康机器人技术有限公司_移动机器人业务部_结构工程师
能磨洋工打太极才是真的老油子
141
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发布于 2025-02-27 10:37
浙江
tototoggg
门头沟学院 后端工程师
话没出口人做什么都是对的,话一出口人就成了话的奴隶
122
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发布于 2025-03-02 16:37
山东
乾唐
上海交通大学 产品经理
1,别人是不是水货,很多时候是要打脸他的主管和hr,再说因为开会说不清楚问题就断定水货是不是有点武断;2,入职最忌讳的是觉得众人皆醉我独醒,其实换位思考一下,如果你的团队来了个新人,感觉你的团队都是水货,你会怎么看,毕竟这个世界总是容易发现问题,解决问题难;3,关于职场的成长和沟通,可以看看专栏的文章,希望工作开心哈
89
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发布于 2025-03-02 19:18
河北
互联网哆啦
浙江大学 Java
程序员的表达能力一直是短板,都可以锻炼出来的
28
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发布于 2025-02-26 23:43
北京
俺毕业了啦
郑州大学 人工智能
工作两年的我不会轻易去承诺什么,时刻注意不要把最理想的情况作为结果和领导汇报
18
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发布于 2025-03-09 20:27
广东
一觉大天亮
海南经贸职业技术学院 Java
预期管理啊,真让你干起来收益没达到你说的就老实了
18
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发布于 2025-02-28 16:17
上海
乌龙拿铁嚯嚯嚯
门头沟学院 电力电子工程师
预期效益但凡领导记住了下次追着问你为什么有个别没达到你就老实了
10
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发布于 2025-03-06 10:59
广东
陈与义
哈尔滨工业大学 自然语言处理
做了没什么收益但是总得找事情做怎么说呢
7
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发布于 2025-03-04 13:33
澳大利亚
已注销
这才是应该学的
5
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发布于 2025-02-28 12:58
福建
弗洛伊德的镜子
昆明城市学院 运营
我是一直坚信不把别人当傻子是一个好习惯
2
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发布于 2025-03-19 17:39
云南
菜菜小汪
湖北中医药大学 人力资源专员/助理
装傻充愣混日子,但是实力得有的,不然容易滚蛋
2
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发布于 2025-03-13 13:39
广东
机智的大西瓜拒绝内卷
吉林大学 C++
华子都暴雷了,一堆作弊仔,算了吧
全草台班子
2
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发布于 2025-03-11 21:26
山东
余名
重庆经贸职业学院 直播运营
因为职场就是一个草台班子
2
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发布于 2025-03-05 16:35
四川
碳酸水里有碳酸
门头沟学院 硬件开发
已老实
1
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发布于 2025-04-18 11:13
北京
江户川yy
门头沟学院 前端工程师
已老实
1
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发布于 2025-03-04 11:01
广东
bit食堂好难吃
门头沟学院 结构工程师
人故意的
1
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发布于 2025-03-03 11:37
北京
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西安电子科技大学 Java
面试官:问几个简单的CSS吧
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牛客在线求职答疑中心
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04-27 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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04-21 21:10
哈尔滨工业大学(威海) Java
今年是真的更难了吗,还是单纯我太菜了
三月中旬开始陆陆续续投了几十家,记录了一下情况,BOSS上也问了几百家,大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个,发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试,pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次),甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴,前者还好直接流程结束了,滴滴硬是卡在那取消也取消不了,别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多,是我信息茧房了还是客观如此,或者我太菜了吗本人有三段小厂实习,其中两个规模不大的小公司做业务,一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件,偶尔有几个面试也都感觉回答不上,除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的,不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点,都感觉束手无策,想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗,中厂暑期感觉都希望不大了,面试基本全是bat京东给的,中厂一点面试不给,鱼鱼了
被迫内卷的man:
现在横向特别严重
没招了
我的求职进度条
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04-02 20:03
已编辑
杭州电子科技大学 Java
29届java后端简历求拷打
想找日常实习 打算5月份开投 各位佬有什么意见吗 简历打算命名为杭电-姓名- Java后端开发- XXXXX 不强调年级会有事吗 p2是自我介绍 p3是boss打招呼
牛客40072142...:
牛客哪天来个高中生我都不奇怪了
简历中的项目经历要怎么写
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04-24 08:50
门头沟学院 Java
大厂or小厂?没有绝对的去或不去
先给所有纠结的同学一个核心结论:没有绝对的去或不去,只看你的个人背景、求职阶段、可选的小厂质量,能不能匹配你的秋招目标。大厂实习是加分项,但有质量的小厂实习,永远比简历空白强;而无意义的小厂拧螺丝,不如在家沉下心补项目、冲秋招。结合我带了3届应届生校招的经验,以及今年暑期实习的招聘现状,今天给大家做一份完整的决策指南,从「什么情况该去小厂」「什么情况该死磕大厂」「接了保底offer后大厂发offer怎么选」「小厂怎么挑不踩坑」四个维度,全给大家讲透,应届生直接照着决策就行。一、先搞懂:小厂实习,到底能给你带来什么?又有哪些坑?在做决策之前,你必须先清醒地认识到小厂实习的优劣势,别盲目冲,也别全...
找不到大厂实习可以去小厂...
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怎么判断水货
接好运
已老实
开会表达很重要
收益分析确实难
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