瞄准宣讲会，不要双选会

可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚，我本科的时候也是这样。

先来说一下二者的区别。

双选会：一般学校牵头举办，在体育馆或者一个很大的空间，几十家上百家企业一起，每个企业一个摊位。

好处：可以一次接触非常多家企业，横向对比。

不足：只能大概了解一家公司的概况，因为咨询的学生很多，HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。

宣讲会：定向的、只有一家公司的详细讲解，一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。

好处：HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚；有很多伴手礼拿；很多企业会线下当场初面，对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。

不足：缺少横向对比的过程，需要比较长的时间去听（一般一小时起步）。

从我和身边同学朋友的经历和感受来看，双选会每个企业都会收到很多很多简历，一般HR都不会怎么详细看，作用不大，并且热门企业摊位会围着很多很多人，你大概率不会有什么和HR深入交流的机会；而宣讲会则不一样，最重要的是有当场初面的机会，对于校招季焦虑的我们来说，流程推进的加速，作用很大。