记得一年前，我还在纠结要不要选小红书，虽然大厂的稳定、期权、双休都不错，但我还是想试试有上升空间的地方，于是，我最终选择了它。刚入职的那几个月，我每天都干劲满满，写完策略文档的成就感爆棚，各种活动我也积极打卡，夏天的时候公司还有冰淇淋，感觉生活一下子变得丰富多彩了，心里想着这就是我想要的工作环境。
不过，没过多久，我就发现自己根本卷不过别人。晚上十点下班，我得小心翼翼地走，因为我可是组里最早下班的那一个。说话都得谨慎，生怕老板注意到我，给我安排更多的工作。更糟糕的是，公司的组织结构变化很频繁，老板来来去去，项目随时可能因为没人接手就停掉。
在这样的环境中，我的情绪渐渐被磨平，欲望、期待、甚至愤怒都消失了。变得像一台按部就班的机器，平静地接受一切。一周年的时候，我竟然没有任何特别的感觉，平平无奇的一天，看着照片，感觉自己已经被掏空。现在的我只想说，工作而已，别太上头。
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来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。 
