分享中信银行面经
- 无领导小组面试
形式:10人一组,分成两个5人小组进行辩论。时长:约30分钟。特点:需要积极抢发言权,认真听别人发言,抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人,专注于展示自己的见解和团队合作能力。
- 半结构化群面
形式:5名面试官对5名考生,根据简历和岗位提出问题。问题数量:每人3-4个问题。特点:考察个人能力和对中信银行的了解。
面试问题:
- 请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态?
- 为什么没有选择考公?
- 你会如何处理来自同事或者领导的批评?
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八股战士0offer:虽然但是,你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程,而不是训练或者微调模型,这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西:提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到,建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客,anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了 招聘动态