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格力-海外销售管培生面经

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我想把这玩意染成绿的
编辑于 2021-05-18 15:36:00 来自Android 客户端 APP内打开
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投递时间:4月中下旬+自动发测试链接(行测+性格)
做完测试题没几天就接到了HR小姐姐电话,
约了 第一轮业务面试(中英)
业务面形式为微信视频面试
Q:自我介绍(中文)
Q:你应聘的是海外岗位吗?
A:是的呀
Q:ok,please introduce your project in school ...?
A:我的内心(oh my god,这个地方没有准备到呢!!!)
只能硬着头皮翻译。。中间卡壳好几次,跟断片一样。。不停的say sorry
面试官也挺好的,看出来我没准备到这,就直接问项目的细节了,总算松了一口气
Q:项目几个人?你的工作内容?每个月挣多少钱?就是追问具体细节 (英文)
A:这里回答时就没那么紧张了,思路也清晰了很多,把主要意思都表达清楚了,不过好多词语想不出来
什么《初入职场的我们》?供应商?自强不息?代表?同事?民族精神?原材料?
平时积累的英语单词太少了,一到真正要讲的时候就忘词
不过真的挺感谢面试官的,她一直在引导我用英文讲出来,再不济加多几个that、which定语来描述那些不知道怎么形容的事物
Q:现在的面试了几家公司?(英文)都有哪些公司,做什么行业的(英文)
A: Three! 这个单词可算是说的字正腔圆
Q:现在春招也是比较晚了,为什么还没有找到工作呀?(中文)家在哪,父母支持去珠海上班吗?还有一些常规问题
然后就结束了。
面完感觉和做梦一样,主要生活中很少用英语聊天,问的东西很细很细,很考验真实的英语表达能力,上一次还是实习的时候,跟同事们讲英语。
五一放完假回来
第二轮Hr面试(中文)
这里问的就比较常规了
自我介绍?
为什么适合这个岗位?
对岗位的理解?
为什么选择海外销售呢?
你的职业规划是什么?为此做了什么准备?
举一个和别人起冲突,然后怎么解决的例子?
你对薪资的期待?
说一下整体上的感受吧,面试体验还是可以的,还是需要好好准备一下的。
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后面开线上签约会


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