OPPO内推投递小技巧

近期签下了三方，秋招也算是告一段落了，年包达到了在成都非常理想的数字，其实从国庆开始就再也没有进行过面试，流程都是国庆前的。本人bg211本，从学习java到实习再到最后拿下五个秋招offer，历时六个月，前几天刷到一篇同bg的前端选手0offer遗憾离场，不胜唏嘘，遂决定写下这篇文章。3月，尚未接触java，那时候腾讯的s线来学校招暑期实习，那是我第一次思考本科毕业的出路，然后投递了当时的hr岗位，过了群面，倒在了一面，那时候竟然直接跟面试官说就是来碰碰运气。面试失败后，先学了一段时间cpp，发现资源和岗位都比较少，3月底，正式转java。4月5月，从javase开始，一直到springbo...

刚过完第一遍八股。。。

本人中流985本科，搞的java后端，目前投了100多家企业，大厂中厂小厂都有，一家面试通知都没有收到.请问个各位大佬，是我的简历哪里出了问题吗？

算法题：多头注意力，面试看会分头就给过。 底层：关注以下几个点，agent组，怎么训练？怎么搭连路？怎么构造工具？ 其中训练很有意思，尤其是agent强化训练，面试官直言，没有全量强化经验的人我们不要。针对reward设计（为什么这么设计？有什么用？能更快收敛还是更好效果？），超参数调优（什么图像意味着什么要做什么样的调整）问的很细。 上层：考察面试者的视野，讨论了最近的几项技术，比如env based的训练，快手的ARPO看过没～，你怎么看环境的搭建，你觉得long horizon的任务怎么结合环境训练？你用过verl搭环境训练吗？比如GSPO为什么重要？同比DAPO（面试官直说这就是个消融...