整体细节做得非常不错。
面试难度由浅入深，我相信我已经通过了面试。
面试流程包括HR电话面、工程师面试和部门主管面试三轮。
在第一轮HR电话面中，面试官主要了解我的个人信息和对公司的了解程度。
他们还向我介绍了该岗位的大致方向以及未来的转正机会等。
最后，他们会给我机会提问。
第二轮工程师面试注重测试我的个人能力，
例如软件使用程度、在项目中的表现和解决问题的方法等。
工程师们态度友善，给人一种舒适的感觉。
第三轮部门主管面试相对严厉，给我无形的压力。
这次面试非常仔细地询问了我在前面所有面试中提到的项目经历，
并深挖了许多细节性问题。
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Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。