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各位小伙伴大家好，本文主要从应届生种子各方面待遇情况来叙述，给大家一个参考。社招的待遇主要参考工作年限、个人能力，收入因人而异，本文就不赘述了

主要从薪资待遇、休息时间、工作强度、晋升空间、日常关怀、企业发展前景等方面来讲述我个人经历及感受，希望给大家一个中肯的回答,也算是给各位迷茫的应届生一点参考  

一、薪资待遇 在目前我所了解的能源锂电大厂中，远景的薪资待遇算是TOP级别了，包括宁王和迪子，当初吸引我来远景的第一条就是高薪，当时作为一个非科班出身的应届生，接到Offer，谈薪以后，我室友还在怀疑：你自己也不想想，人家凭啥给你开这么多的工资。说实话，我自己也怀疑，但是初生牛犊不怕虎，你敢给我开高薪，我就敢跟你干。来了以后发现雷哥，诚不欺我啊，哈哈哈。

二、休息

远景给应届生的工作时间是5天8小时，在江苏待过的同学应该知道，在苏南能找到一份周末双休的工作有多难，新能源锂电大厂，说不会加班是不可能的，不过作为一个卷王，我每天基本8点多下班，这个时间其他人走的差不多了，周末来的人几乎没有。

三、工作强度

工作强度从休息时间也可以看的出来，我当年入职前听说远景对应届生是断崖式培养，所以就一直在给自己做心理建设，别人行，我为啥就不行呢？真正入职以后发现，并没有别人说的那么妖魔化，来了公司以后就按部就班的工作，做好自己该做的事情，更何况有你的老板为你保驾护航，多沟通，多学习，保持诚恳学习的态度，做好本职工作。

四、晋升

远景对于应届生的级别定位是很不错的，在跟车间同事接触的时候，从他们对你的回复就可以清晰感受到，每年薪资待遇还有普涨，雷哥在人才培养方面可是花了大价钱的

五、干饭~

伙食分两种，应届生可以在动力吃，也可以在能源吃。两个地点骑车需要三四分钟

下面放几张图感受一下  

六、发展前景

远景对于应届生的定位是很高的，职能岗位基本都是要走的管理方向，技术岗位也是参与公司的核心工作，在全球远景都是有布局的，去海外的学习机会也很多