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 刚找工作?让他爬一爬
10个来找我,9个半都是华为hr
习惯就好
boss上只会有两类找你,一类是华为,一类是房地产销售
😅,华为hr暴力求kpi
boss上华为招的都是od
兄弟,华为hr真的比hc多多了,一抓一大把
华为hr从学校拿了我们电话,一个一个地要求投简历
试试外企基恩士,965不加班,18-29万
华为hr太多啦,还有些是德科和科锐的
佬,看看宁德时代,新能源电池top1市值,20-50万
佬,看看潮流电商 得物秋招 今年hc翻倍 机会多多
基本上每天都有华为找😂
截止到今天,共有44个华的HR在boss找我,完全不想回复
佬,试试爱旭新能源,上市500强,1000+offer,13-30w年薪,营收350亿+
boss上顶着华为的都是od😓
前段时间收到微信好友添加还挺高兴的😅结果一查是这么一回事儿,真牛啊,还给我了一个笼统的笔试范围,不敢抱任何期望
华为的HR比HC多
途游游戏,胡莱斗地主/三国,新开hc多,15k-25k
让他滚
进不了的,都是骗简历的
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 10-29 16:42
  门头沟学院 Java  1.今天什么国标的公司打电话约面试,还得准备ppt,好麻烦,网上查薪资一般,打算拒了,不面了2.字节又复活了,什么安全开发,也不知道怎么样,面一面试试吧,还是挺想去字节的,但好难,随缘吧所以今天没面试
嵌入式的小白:面试前可以好好准备下
1.看看你投递的岗位的岗位描述,分析下是哪个业务线,同使要罗列他们描述中提到的技术点
2.根据1中的两点准备
3.岗位描述中应该还有语言要求,这个刷刷八股,要是对自己语言能力很有把握,那就不用看这点了
4.找下你简历中项目部分,看有没有和岗位描述中技术点重合的,这种在面试提到项目时,是高概率问题
好好准备,祝你面试顺利 点赞 评论 收藏   
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球球与墩墩:这不是前端常考的对象扁平化吗,面试官像是前端出来的
const flattern = (obj) => {
  const res = {};
  const dfs = (curr, path) => {
    if(typeof curr === 'object' && curr !== null) {
      const isArray = Array.isArray(curr);
      for(let key in curr) {
        const newPath = path ? isArray ? `${path}[${key}]` : `${path}.${key}` : key;
        dfs(curr[key], newPath);
      }
    } else {
      res[path] = curr
    }
  }
  dfs(obj);
  return res;
}
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