2024校招简历怎么写?看这篇就够啦！

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2024届校招已经来袭！

还是不会写简历？

为什么教育背景、实习经历都不如我的同学，竟然比我更快接到大厂Offer......

没关系，

今天重磅送上五大简历撰写要点，

快速提高简历初筛通过率！

一、一个原则

信息写准确

为什么呢？

部分招聘系统使用的邮件服务器和运营商服务，会被一些邮箱屏蔽或者无法给海外的手机号发送短信，如高校邮箱/部分海外邮箱。

同时，常有已通过筛选的同学发测评/笔试/面试通知，因手机号/邮箱格式有误而无法发送。

一定要注意手机/邮箱格式问题！！！

这是个人信息最重要的部分。照片、籍贯、面貌等等都无所谓，清楚即可。

个人简历的原则：如无亮点，勿增信息。

二、排版简单清晰

个人简历整体排版清晰、重点突出、有条理即可，

花哨的排版会喧宾夺主。

简历一页纸最佳，主要有五大板块：个人信息、教育背景、实践经历、在校经历、自我评价。

确保每个板块信息正确及完善，精炼表达，切忌长篇大论。

各标题要有层级感，思考简历上最厉害的地方在哪里，如何突出表现它。对重点进行加粗、字号调整，让HR快速看到重点。

（举个例子）

三、个人经历

个人经历是学生差异化最大的一部分，能让你从众多相同背景的同学中脱颖而出、甚至超过更好学校背景的同学。

注意STAR法则，量化目标及结果变化量，总结亮点，自己的简历更容易被挑中。

STAR法则，即情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)。

以一位电子电力同学的个人经历为例~

“……有较大的危害，影响发电机工作寿命。（情景和任务）通过……的分布参数，建立电缆模型。（行动）……路径完整，……能够准确反应……（结果）”

用数字量化结果，减少描述性的词汇，比如电子电力相关岗位，负责xx KW的项目，或者某系统准确率达到xx%等。注意，量化不是盲目的堆砌数字，而是呈现有意义、有对比的数字。如，转换率从xx%到xx%，输电量从xx KW到xx KW。

四、突出核心能力

简历中个人能力有两部分，综合能力（沟通交流、团队合作等等）和岗位相匹配的硬性能力，如电子电力岗位要求产品研发、产品功能设计、相关科研成果等等，在写简历时可以围绕这几点展开，提升自己与岗位的匹配度。

以阳光电源2024届校招提前批的岗位为例~

岗位的要求很清晰，来看看各路大神怎样围绕这些要求写简历。

五、碎碎念

所有简历都要生成PDF格式的附件，

附件简历命名格式：姓名+电话+邮箱即可，也可以在前面加上岗位。

上文总结的终究是一个框架，最终的简历还是要根据个人的情况去针对性地调整和修改。