为什么你的简历被挂麻了？！希望你看了这篇立马有面试。

最近看到很多24届说到简历挂麻了（还有23届），一个个都蚌埠住了。

【以下纯属个人观点，主观性强，接受不同意见和反驳！】

找工作犹如找对象，双向奔赴确实难，能追到一个喜欢的也不易。

当职位——简历的匹配性高就会擦除火花。

需求多，职位急，命中率就高，目前市场上普遍需求减少较22年比。

那么首先要确认职位是正常招聘的前提下，我们可以再重新审核下简历。

<如何确认职位>（以下几种就投递后看缘分）：

1 你可以直接网站线上问对接窗口HR，如果一直未读未回复的

2 观察是否在线，一直不在线的

3 职位刷新的时间是比较久，几个月之前的

PS：活活把自己变成了一个侦探，HR又何尝不是一个侦探！

<审核简历>

1.匹配性很重要，你辛苦难产了几天的简历也许看简历的时间可能就在几秒内就决定了过还是不过。

简历要素： 个人信息，职位地域期望，教育背景，项目经历/实习经历/培训经历，技能语言 详情可参考我的历史记录文章-简历模板

自身硬件条件很重要，比如本硕985 211，清华北大人家肯定多看你两眼，专业要匹配，尤其技术岗位

举个栗子🤞

芯片岗位优先集成电路，微电子专业等。当市场供大于求的时候那么你如果是材料学的应届生大厂通过的概率就很小了。

先天不足后天补：

1 可以考研的时候选择电子信息相关专业;

2 培训班也是一条路。但是架不住卷，人家科班出生985本硕还有培训经验+实习经验，闭着眼大厂肯定优先选这类。不能说你不优秀，无奈对手太卷。 但是我想说的是能力强者年限越多学历占比就越来越弱。

3 虚拟项目也可以写（虚拟不是造假哈）

4 对应实习经验可以让简历发光

简历不是写越多多好，又长又长的是裹脚布，要有相关性，可以多读几遍JD

看到很多难受的简历：如应聘HR，写了一堆奶茶兼职，星爸爸兼职。听劝不要写！

简历要概括经验，比如summary

正确示范--有1年实习设计实习经验，能够运用XX脚本，有C语言基础

错误示范--我在这个实习阶段mentor对我们要求很严格让我们学习XX脚本，我在这个项目里学会了艰苦奋斗.......

<调整心态> 看过一个双向奔赴的案例，最后去了DJ，累计面试70+场（相信他的背景肯定也是不错的），迄今为止看到面次数最多的面霸，当然也可能是文案。按照往年的数据其实一般面试10家会有一家是比较满意的，但是今年数据应该是远远不止。

心态好一些，抗压强一些，有些简历已经很好了，再改真能改出一朵花来吗！这时你要调整下心态：

千万不要内耗

千万不要内耗

千万不要内耗

拿到好人卡后就不要纠结，这家不行下一家更乖。

最后总结: 获得offer没有捷径就是多投多看，白菜价不白菜，看了近十年的简历，只要能力强踏实做事的，后来者居上太多了，也有一手好牌打的稀巴烂的。有条件的在自己力所能及的的领域里躺平也是一种生活方式。卷着卷着最后才发现工作生活balance才是王道。