挖简历，聊项目。比如问为什么用redis，有没有别的替代方便。项目中如何实现事务。感觉项目难度怎么样，从中学到了什么，有什么收获。
聊数据库，mysql、redis。mysql问到了聚集索引、非聚集索引，事务等。redis问到使用方式，设置值和过期时间一条命令还是两条命令。数据库设计需要考虑什么，如何分库分表。事务里多条语句能否部分回滚，了解过查询点概念吗。
问了线程池的了解，作用、核心参数、类型。
问java基础。主要问了集合类list set特点和区别，多线程。问了synchronized，场景中锁的使用、深入思考。
问了一些场景题，集群下服务的xxxx。
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DayDayNoBug的鲜芋球：Pomelooooo：“大家好！我是前端半年多练习生美美，现就职于‘字节百度美团我选哪家’有限公司”
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Eason三木：你如果想干技术岗，那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉，优秀团员去掉，求职没用。然后CET4这种不是奖项，是技能，放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。
另外好好改改你的排版，首行缩进完全没有必要，行间距好好调调，别让字和标题背景黏在一起，你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊，你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。
然后自我评价，你如果要干数据工程师，抗压能力强最起码得有吧。 
门口唉提是地铁杀：之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司，而且还在招人，也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务，做完要我推到github仓库，还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人，1分钱没拿到全是白干招聘动态