吉林银行 金融科技岗 薪资爆料

1、发了几篇小论文2、你的 SCI 论文是第几作者？3、你本硕都是计算机，为什么选择产品经理？4、在 HR 产品经理领域，你怎么发挥自己的所学（技术 / AI 背景）？5、你说的 AI 赋能 HR 的内容，有行业例子吗？还是自己想的？6、为什么投人力方向的产品经理？7、你创业的结果怎么样？6 月截止后还在运行吗？8、你对 B 端和 C 端产品经理的理解？产品经理需要具备哪些能力项？9、产品经理需具备的 3 个核心能力项10、做好hr产品经理，你觉得自己哪些方面还需要提升？11、发现以上你提到的不足后，你做过哪些努力去提升？12、交互设计工具你最熟悉的是什么？13、学过哪些编程语言？最熟悉的是？14、前后端语言有实践落地过吗？15、数据分析用什么工具？SQL 熟悉吗？经常使用吗？16、你对数据库的理解？17、你 AI 方向是研究算法模型还是大模型？18、对 AI 模型（大语言模型）了解多少？能讲下你的理解吗？19、过往合作中遇到对方不赞同 / 不配合的情况吗？怎么看待和解决？20、遇到不配合、不按你思路来的情况，怎么办？21、反问

1.怎么实现 WebSocket 跨多服务器的广播分发？2.Kafka 支持广播模式吗？怎么保证每一台服务器都可以消费？3.RabbitMQ 怎么实现广播模式？4.JVM 中的synchronized 底层怎么实现的？5.写一个死锁的代码，讲解一下为什么死锁？6.假设有一个接口设置的超时时间为10分钟，实际执行了20分钟，有可能会重试，要如何处理这个任务不被二次执行？7.分布式锁一般怎么实现？8.在基于 Redis 的 SET NX 分布式锁方案中，任务重启了怎么办？9.Redis 怎么是实现过期删除的？10.Redis有1亿01个key，现在有1亿个key过期了，这个时候会卡住吗？11.回表操作一定会在非聚簇索引中发生吗？12.索引的优缺点？13.慢 SQL 的优化方式都有哪些？手撕：设计一个支持 push ，pop ，top 操作，并能在常数时间内检索到最小元素的栈。

部门：聚好看1. 自我介绍2. 实习- 在运维部门还是开发部门- 展开具体介绍做的比较重要的功能或者业务点- 最大的难点3. 自己写的东西里有用到设计模式吗- 举例子4. 实习没太用Java，找Java开发的优势是什么- 举一个团队协作/冲突的具体例子- 重新实习一次的话，觉得会从哪些方面做改进5. 反问（4分钟）：团队划分（双选）、培养体系（公共+部门导师）、反馈（HR聊）、agent相关开发及负责团队

1.满帮海外业务 子公司base南京 总包N w问了内部的人说薪资待遇和集团总部一样，按往年来看总包应该不低。顾虑点是子公司是四月份刚成立的，不知道跳槽认可度和总部是否有差别，其次怕海外新业务线不稳。工作时间9952.招银网络 base深圳南山 总包N w这个第二批刚资料评审不一定泡的出来，总包可能和满帮差不多或者低个一两w，顾虑点是进去事情太杂，又开发又运维又合规，一年五次绩效考核，有概率三年不续约，上班时间8.30，周一三四8.30下班，周二五6点下班，保证双休3.海信聚好看 base青岛 总包（N - 12）w工作时间985到9117之间都有可能，两年免费住宿，顾虑点是给的太少并且一年内有概率被裁4.京东方子公司中祥英 base合肥 总包（N - 12）w这个网上信息不多，据说加班出差多，进去应该是做mes系统虾皮后端刚二面完，百度测开刚笔试，顺丰下周一面，小米得物网易笔试完无消息，最近还有一堆厂发了笔试和测评