毕马威薪资分享

大家好，很久没好好更新内容了。可能是因为工作久了，人就疲了。现在每天的状态：起床--上班--下班--躺尸，对其它事情没啥动力。以前还在校园的时候，我还想着后续会好好更新内容，多去外面走走。下面给大家分享一些就业以来的体会：1、对于机械专业，我们在校招的时候不用焦虑自己啥都不会，针对面试有针对性的准备就可以，面试的时候也可以吹一点牛。因为很多时候都是去企业学习，不可能你一去企业就能上手工作。2、你们在找工作的时候，不要被自己的专业限制，比如机械专业也可以尝试从事电气相关的岗位，选择工作的时候需要考虑这个行业的前景、公司的前景、这个岗位是否方便跳槽，这里就不建议从事设备维护、设备操作岗。3、在工作...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

市场管培生面经，摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。...