HR实习生-战略招聘方向北京实习职能 / 支持职位 ID：JT112职位描述1、负责商业化部门岗位招聘；2、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；3、参与部门招聘规划，了解部门职位需求、建立候选人能力模型；4、进行简历筛选和主动寻访、候选人沟通、邀约，负责整个面试环节的安排、跟进和把控。职位要求1、 本科或研究生在读（2022年及以后毕业 ），专业不限；2、 过往具备实习经验，包括但不限于HR相关实习经验，具备人力资源、咨询公司或者互联网行业实习经验加分；3、 每周实习5天，实习4-6个月，立马到岗；4、 结果导向、有上进心、好奇心，具备自驱力。投递方式：https://jobs.byteda...