校招面经13| 超聚变 销售经理 群面面经

面试整个流程差不多要一个小时，整体考核以无领导小组形式进行，题目是排序题的类型。
1.面试流程
大概有6-8个候选人，两个面试官，一个hr
(1)part1-自我介绍
(2)part2-根据case分组准备
(3)part3-pre进行汇报
2.具体环节介绍
(1)part1
主要是进行个人自我介绍，时长在1分钟左右，最好能提及一些销售相关的个人特点。
(2)part2
题目主要是一道排序题，推荐面试前看看一些面试诀窍，和解题思路，感觉超聚变面试比较常规。
讨论期间会有面试官在线上观察，了解候选人表现，有背景少说话的同学直接被面试官cue了，问为什么参与度低。
(3)part3
因为参与人数比较多，需要团队内部有一些一致共识。另外，在个人做发言的时候逻辑清晰，面试官会根据讨论结果非常灵活提出问题，但是整体氛围是比较和谐的。。
最后pre环节，有一个人要对整场讨论pre，建议发言较少的可以争取一下这个机会。我中间有主动cue别人，体现合作。
3.总结
整体来说，超聚变的候选人简历来看都蛮适合销售，学历门槛没有卡的特别紧，就更看的话是你是不是适合这个岗位。#市场营销人求职交流聚集地#