非技术岗简历怎么写
非技术岗看重的是一个人的综合能力，综合能力包括：沟通能力、组织协调能力、领导管理能力、学习能力、逻辑思维、反应速度、思维方式、整体给面试官的感觉、个人性格等等。
那么要想在简历中体现出来，也是不简单的一件事。比如学生干部的任职，如果有，那一定是必要写的，这就体现了你的沟通能力、组织、管理、协调、领导能力。
项目中，最好是担任负责人，体现了你的协调领导力，也体现了你的知识范围有哪些。
获奖中，尽量写和岗位的行业相关的，比如你是房地产销售，那其实你写很多全国计算机大赛的获奖是没有意义的，只能说明你是学术好，还不如写一个校级的演讲大赛一等奖（当然要实事求是的写，没有不要造假）。
其次就是实习经历，有实习经历的，尽量拿数据来说话，看着会比较吸引眼球并且有说服力，比如：一个月成交20余订单，电话销售每天35个，每周完成200KPI。比说空话（负责电话销售和上门推销，完成多项订单和成交量）更有效果。
最后，可以准备一些简历没有的经历，在面试中锦上添花，对于简历中的内容要烂熟于心，不管怎么问都要能答得上来，答得出彩。如何答得出彩，那就看和这个岗位的贴合度，通过你的描述能够让面试官get到你的事件反映出的你的能力。
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