海康录用评估

之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

已经找累了

🐭🐭二本马上大四没课想找份实习的，目前拿到了一个小厂的offer，面试的时候感觉很简单，薪资3K感觉有点低😓，但是目前也找不到更好的了，其他的投了简历没多少反馈各路佬顺便拷打拷打我的简历

经常在牛客里看到大家吐槽节子实习累，早10晚10，身体透支但是，你不得不说ta是少有卡学历的大厂，ta更在乎你的深度思考能力、逻辑思维能力、你的创造力……而且有免费的三餐，配个本，为牛马准备好充足的饲料我的一个学姐也是从字节走后，平步青云，一线厂都对她敞开了大门~在现在这么难找工作的情况下，ta没太在意你的bg，总比某些大厂明着说不卡学历，实际除了双一流都秒挂要强吧！我不是节子的粉头子，但是我觉得进入节子也许就是我可以逆天改命的那重要一环………（不是广子！人家也不差我这一个）