民生科技 西安 一、二面面经

看了一下是7月份投递的,没有笔试,8月24日第一轮面试,面试官说是第一批我也不知道。三个同学,三个面试官轮流问问题:
1. 自我介绍;
2. spring boot的自定义装配;
3. spring的ioc和aop,bean的生命周期;
4. Synchorinzed的锁升级过程,以及从偏向锁升级到轻量级锁的过程中,JVM做了什么操作,细说;
5. 垃圾回收过程和相应算法;
6. HR问对于绩效激励制度和员工内卷的看法;
另外两个哥么是大数据的,只有我是Java,整体感觉面试官人都挺好的
然后就等了一段时间,发短信说要二面,然后9月16日二面,三个面试官,我一个人,还有一个助理:
1. 自我介绍;
2. 项目里redis和消息队列处理订单的过程;
3. 什么样的数据结构你会选择放在redis,而别的又放在MySQL中,尬了一会,最后说了一下项目数据结构的应用场景和理由;
4. RabbitMQ的五种工作模式;
5. 智力题;
6. 你觉得进入企业你可能会遇到什么困难,以及你会怎样去克服。
总结来说就是八股文和项目里的细节,体验还是不错的。

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10.19收到offer了,西安中心,感觉还不错。
#民生科技##民生科技校招##民生科技23届秋招面试#
全部评论
非常感谢大佬分享的面经
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发布于 2022-09-16 21:41 陕西
请问智力题是啥题目呀
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发布于 2022-11-15 00:01 陕西
老哥民生科技有群吗
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发布于 2022-12-06 16:56 浙江
多久出结果 呀
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发布于 2022-09-26 09:55 河北
可以来试试我们华勤技术,我主页有校招详情和内推码
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发布于 2022-09-16 23:38 江苏

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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