23届前端学习群

先说背景：某985本硕，一段中小厂实习经历，GPA前20%，自认为简历还行。投递情况：字节、腾讯、阿里、美团、快手、京东、百度……能叫得上名的基本都投了3月份开始投，断断续续投到4月底，前后加起来大概80份简历出去了结果：2个面试。对，你没看错。80投2面。其中一个面试挂了，另一个流程到现在还在卡着，状态栏写着“面试评估中”，鬼知道要评估多久。最让我崩溃的是字节——我投的是AI产品岗，简历连初筛都没过，直接“简历挂”我去牛客上翻帖子，看到一个26届的老哥也在吐槽，说“AI方向投递结果不算好看，简历挂不少，也有一些流程卡住没动静”我当时心想，原来大家都一样啊。但问题是，我明明觉得自己的经历挺匹配...

学院本，几段实习都是那种20多个人的公司，接下来想去相对来说大一点的公司找一个能转正的实习，牛u们可以给简历一点建议不

本人四级肢体残疾（身高1.3m）  本来想着这学历保底进个国企，现在了解了一下发现国企对残疾这块卡的很严重，现在很焦虑

下午发现室友线上面试的时候拿AI作弊（就是切屏然后问AI照着念那种），结束以后我调侃他这么做是不是不大好。他给出的答复是（非原话，但大概是这么个意思）：“1. 除非是那种我一点都不会的问题我会问，否则我还是尽力去用自己的话来说，或者是连续追问了好几个问题都不会的，这种情况下可能会用AI缓解一下尴尬的状况。2.如果问的问题你真的不了解的话，那你用不用AI没啥区别。AI只能给你输出那么一点点固定长度的解释，你到底聊不了解这个东西面试官从你的回答神态一眼就能看出来。总而言之，是你的offer怎么着都是你的，超越能力范围的你作弊也没用。”回想他说的这些话，我现在越来越觉得还挺有道理的，不知道大家对这种...