Thoughtworks 海外开发 二面面经（已OC）

投的是他家的项目经理，总共2次面试，周期很长，他们官方的说法是要走流程，面试通过后需要优先提供身份证、学历、寸照、离职证明以及相关个人信息，还要填一堆的资料，需要去甲方公司走流程，他们那边审批通过后，还需要做一份心里测评才能发offer，审批和心里测评如果没有通过，那一切白搭。这些弄完之后，这家公司要求我去做入职体检，去他们指定的一家合作单位去检测，同时他们也把offer发送到了我的邮箱，收到offer后我就去做体检了，体检报告显示身体多项指标异常，我吓到了，我咨询了医生，医生跟我说，这属于正常的，没啥大事，大部分人都差不多，多喝水规律作息和饮食就行，没啥问题，最主要是HR也承诺了，只要不影响...

刚聊几句就要免费帮我指导简历了，真没意思

一个offer都没有，大佬们能看看简历哪里有问题吗😭

推荐给大家一个了解go语言各种底层原理的趣味教学视频up主——幼麒实验室。B站链接：https://www.bilibili.com/video/BV1hv411x7we/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=cc97080b8c5b26f4be0452bb07b2e0bd这套教学视频，以可爱有趣的动画形象，生动讲解了go语言的基本数据类型、闭包、类型断言、GC、内存管理等的底层原理。帮助我们在不看源码的情况下，也能在脑海中构建出各种go语言特性的实现方式。比起在面试的时候背着生硬的八股文，构建一个比较成体系的go语法特性框架，显然是更好的选择。当然了，...