京东广告部招面向23届研一招实习生

职位名称:广告算法实习生(运筹优化算法方向)
职位说明:
1. 运筹优化 / 机制设计方向的算法研究和落地,包括但不限于博弈论,组合优化,线性规划,控制论等
2. 优化技术和机器学习结合,应用在京东的广告变现中,提升广告匹配度,提升广告主生态的健康度,提升平台长期收入
3. 可能涉及的方向包括:广告Auction / bidding / ranking,以及广告主生态机制的设计
职位要求:
1. 计算机 / 自动化 / 运筹学 / 工业工程 / 统计学等相关专业硕士/博士
2. 熟悉运筹学 / 优化 / 机器学习等领域的算法应用和理论,有成果发表在顶级会议/期刊优先
3. 有过运用运筹优化技术解决实际问题,有项目经验的优先;比如路径规划,服务器调度,电网布局,车辆排线排班等
4. 较好的编程能力,熟练掌握C/C++,Java,Python等至少一门语言
5. 实习期3个月以上
6. 地点北京
简历投递邮箱 :chenzhiyuan32@jd.com
或者加微信zyws_2020咨询

京东最盈利最核心的部门,欢迎优秀的你加入我们,一定会让你有很大的成长的
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发布于 2021-07-29 18:31

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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03-31 21:47
东南大学 C++
彭于晏前来求offe...:吓晕了
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