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算法实习

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06-24 10:39
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西安交通大学 人工智能
大模型面试 | 大模型评估全攻略
攻略🌈【大模型评估全攻略】!LLM七大核心评估维度保姆级拆解💯👉🏻预训练→SFT→RLHF→数据集→RAG→Agent→Prompt🔥一、预训练评估评估大型语言模型(LLM)的预训练效果需要从多个维度综合考量,涉及基础语言能力、下游任务表现、知识掌握、推理能力等。🔥二、SFT评估评估大型语言模型(LLM)在监督式微调(Supervised Fine-Tuning, SFT)后的效果,需要结合任务目标、领域特性和模型能力设计多维度的评估体系。🔥️三、RLHF评估评估大型语言模型(LLM)在通过RLHF(基于人类反馈的强化学习)后的效果需要从多个维度综合考量,包括生成质量、安全性、对齐性、任务完成度等。🔥四、数据集评估在评估数据集的质量时,可以从以下几个关键方面进行评估:1. 数据多样性2. 数据平衡性3. 数据完整性4. 数据一致性5. 数据与任务的适合性6. 标注准确性🔥五、RAG评估从召回、排序、生成、整体四个维度来评估RAG性能。使用了多种指标,如准确率(Correct)、错误率(Wrong)、失败率(Fail)、BERTScore、ROUGE Score等,以全面评估生成答案的质量。🔥六、Agent评估现如今Agent开发工具/框架不断出现,但如何全面地对Agent进行评估却很困难,本文就从介绍一些主流的Agent/LLM-as-Agent评估工作来看看是否能得到一些启发。🔥七、Prompt评估评估Prompt的好坏需要一个全面和多维度的方法,结合自动评估指标、人工评估和用户反馈等多种手段。选择合适的评估方法和技术,能够有效提升Prompt的质量和生成效果,进而提高模型的整体性能和应用体验。通过不断优化和改进Prompt设计,可以实现更自然、更准确、更有效的自然语言。
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阿里云-暑期算法实习生-部门直推-有转正hc
🏢公司名称:阿里巴巴-阿里云-弹性计算💻招聘岗位:算法工程师-杭州/北京【业务简介】阿里巴巴- 阿里云智能-弹性计算是阿里云自研飞天平台的核心模块,管理全球超过200+数据中心和海量服务器资源,为全球数10亿用户提供着可靠的计算服务。如果你想挑战高并发、强事务的业务场景,且利用运筹优化、深度学习、强化学习等前沿技术支持支持ECS智能调度算法(在线/离线),参与建设国内最大规模的调度系统,承载每天百万次的ECS调度决策,欢迎加入ECS弹性计算-智能工程团队。1. 利用AI技术支持ECS智能调度算法(在离线调度、运筹优化模型),参与建设国内最大规模的调度系统,承载每天百万次的ECS调度决策2. 利用深度学习、大模型探索实现to B端需求规划、需求管理、供应链等领域的时序建模、需求预测等算法能力的研发3. 参与用户增长场景,分析to B端用户在各个区域不同产品的购买行为和趋势,支持用户圈选、智能化售卖推荐能力的研发。【岗位要求】1、掌握常用机器学习算法,熟悉运筹优化、强化学习、资源调度与规划、时序分析等至少一个研究领域,并具有一定的算法实现能力;2、精通Python、C++/C、Java等至少一门编程语言;3、顶会作者、大厂实习经历优先🌟内推邮箱:desy.dsy  @alibaba-inc.com💰福利待遇:400-600/天
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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【面经】滴滴-算法实习生(已ol)
一面:自我介绍盘问项目,主要是在学习课题组做的网约车相关的项目,侧重于盘问关于神经网络训练方面的内容,在训练过程中有没有遇到过拟合的情况?详细描述这种情况?你认为过拟合的原因是什么?怎样解决?优化的指标是什么?模型求解的效果如何?遗传算法相比较其他启发式算法的优缺点?对常用的机器学习模型的了解如何?了解过决策树模型吗?简述随机森林算法和XGboost的区别?是否了解过用神经网络来进行时序预测的方法?手敲冒泡排序最后出了一个数学题,一根长为1的木棍,截为三段,问组成一个三角形的概率是多少?(差点给我难住)随后面试官介绍了组里的业务职责,询问了到岗时间等反问:简单评价我今天面试的表现 答:基本满意,时序预测和RNN方面需要再学习下一天后约了二面:自我介绍第一个项目(深挖):项目的痛点是什么?怎么解决?这种解决方法有什么好处?聚类为什么聚成5类?采用什么方式聚类?用了什么距离来比较两个时间序列的相似度?上一问回答了动态规整距离,然后就问这个距离具体是怎么计算的?为什么要采用这种方式?模型的可解释性怎么体现?第二个项目(大致聊了聊):车间调度的项目,大致问了项目背景,目标函数和约束条件反问:进组之后可以接触哪些业务?大致介绍了一下进组后的业务,对实习生的要求之类的其他还问了一些未来职业发展的方向、平时的爱好等二面结束15分钟后,收到了hr的口头offer   
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