腾讯微信支付实习二面，补充一面

前几天看到一个很熟悉的头像关注我，问了一下发现是一个社区的学弟，他是在今年7月份左右开始参与开源的，已经在dubbo-go 里面贡献了不少 pr 了，虽然这个社区我没咋参与就看看热闹，但是这个学弟加了我微信之后说，他是看了我七月份发的那篇文章之后，了解了开源的很多东西，并且深度的参与了开源项目。在高兴之余，对这个学弟的执行力也很钦佩。七月文章传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/768780629717549056?sourceSSR=users正好想写个 2025 年的年终总结，就拿这个作为了开头，这一年我觉得帮助就是我的年度关键词，遇到了很多对我尽心指导的前辈，也尽自己所能去帮助了一些人，下面就简单做一点对自己这一年的总结一点小成就：拿到了小红书，快手的后端实习offer，参与saa，higress，kuscia，dubbo，seata-go这些社区的贡献，或多或少的做了些贡献，参加了 ospp 并且结项，永劫无间上了单排修罗一些朋友：在牛客的很多朋友，雨哥，吴哥等等（太多了不列举了），小红书实习认识的kx哥，gq哥和hw（阿里，小红书两段产品实习的佬），开源的导师ms哥，hy哥等等一点感悟：见识了互联网的真实情况后，对自己的整个职业生涯做了规划，把互联网只当做一个跳板去进一步的追求自己想要的生活再没有一点对未来的焦虑一点目标：希望明年秋招可以拿一个满意的offer，继续开心的做开源，明年争取写一本自己的网文（大一就想开始写了，毕竟高考语文131，我觉得自己还是有一点天赋的）最后结合这一年玩牛客的经历，我发现各种佬的面经和经历是对我帮助最大的，但是牛客的技术文章分享好像比较少，后面打算继续写类似之前写开源入门那样的文章，比如higress源码解析，总0-1写一个AI组件这种，争取让大家看牛客的时候可以少一点焦虑，多学点东西

从 11 月开始找第二段日常实习前前后后大概面了 20 多场，过程中又有了一些新的体会，和大家一起分享一下。1.  一定一定，在没发 offer 前（即使 oc 了）要继续去投递和面试。2. 在 oc 之后也不要立刻把之前已经拿到的 offer 拒掉，能拖就拖。主包原本已经拿了 momenta 和 soul 的 offer，但是由于等腾讯 csig 的 offer 审批，然后拒掉了这俩，结果审批一周后流程结束，且没有任何通知消息•ᴗ•💧此时只能重新投递简历，等待约面，重新走流程，这一步其实是比较耗时间的，因为约面也很看运气和机遇。3. 算法题大部分依然是 hot100 的 codetop 前五页，字节腾讯和小红书会有一些自创题，这一块可以多参考牛客的面经多积累4. 面试是最好的老师，每次面试完都能套一些项目和实习经历有关的新的问题，另外面试多了之后，自己不会那么怯场，会感觉面试比较放松，当做是和面试官的一次交流，即使是小厂也可以当练手面试，只要有机会就去面5. 有实习经历的同学，一定要把实习做的需求搞清楚，我参加的面试，基本上 90% 的面试，有 90% 的时间都在聊实习的相关问题，八股很少。有的时候会具体到消息队列怎么配置的，几个实例，几个 partition 这类的问题，或者 qps 多少，压测性能，搜索准确率，如何量化某个指标，还有些会涉及到类似于产品视角的问题，比如 AB 实验为什么这样配置，你觉得用户哪些体验能作为埋点这类的问题下面是一些面过的厂和感受：1. soul （oc 拒掉）一面 二面 hr 面都很快通过，感觉只要你有一段实习经历，并且把自己的实习的内容描述的清楚就能拿2.京东零售（oc 拒掉）同一个大部门一面挂了两次，然后又被捞了第三次，然后一周内推进完流程。京东整体面试的感觉是如果对你感兴趣，面试的拷打强度很低，会花很多时间向你介绍业务，或者闲聊3.momenta（oc 拒掉）做内部的数据平台，感觉最近应该是比较缺人，特别是北京的岗位，可能还会涉及到 agent 的一些开发，用于收集数据之类的4.得物（一面就 oc 了），感觉比较缺人，上海的 uu 可以投一投，得物社区的业务，leader 介绍是使用 ai 做一些任务编排和内容分析。5.腾讯 csig 面试的强度比较大，都是一个半小时左右，主要拷打计算机网络和操作系统，一面两个算法题，有一道原创，技术面好评，很有水平。整体流程真是避雷😅 三面结束，hr 说一周内给发 offer，然后拖了七个工作日，最后悄无声息终止流程。6.腾讯 ieg 捞起来一面结束后一直不更新，一面面试官约的下午五点，半小时后说自己只约了半个小时面试间，之后没消息了。7.小红书（oc 拒了）两面技术面，mentor 人非常非常好，面试体验也很好，感觉小红书面试官业务能力很强，氛围应该不错，如果字节没给 offer 的话就去小红书了。8.字节（oc 已接），面了 6 次，第一次是剪映那边一面挂，第二次也是深圳的一个团队，三面挂（感觉聊的挺好，手撕也是最优解，可能存在横向），第三次是上海这边 tiktok 生活服务之类的，面试推进很快，一面结束两小时约二面，二面结束两小时后约 hr 面。9. 还有几个 start up 也面了一下... ...

其实倒也不是因为面试面不过，就是各种奇奇怪怪的问题一直推不到最后发offer从去年的冬天开始的面试，按时间顺序来梳理一下：1. WXG（公众号&小程序，后台开发，二面完终止），日常实习，考虑到入职时间、地点，二面后觉得我没法实习太久遂终止流程，说以后有机会还可以再联系他2. WXG（基础微信团队，客户端开发，三面完终止），日常实习，最终因为有了其他的offer，还是想去后端开发，遂拒掉后续的流程3. WXG（微信读书&输入法，后台开发，录用评估挂），暑期实习，面了一个月，技术面、面委、HR面都过了，到了录用评估然后挂了4. WXG（企业微信，后台开发，一面挂），暑期实习，被录用评估挂了之后状态很不好，没好好面5. PCG（大数据平台，后台开发，直接拒），暑期实习，已经拿到了暑期实习offer，所以直接拒了6. TEG（云架构平台，后台开发，一面挂），秋招，聊了一半发现根本聊不到一块，互相体面面完后不久就挂了7. WXG（微信支付，后台开发，录用评估一直不发offer），秋招，9月初面完所有面试，且招聘经理说都过了等通知，结果12月了还没正式offer，也没有人再联系我，直接拒掉倒也没感觉面试体验有多不好，就是总是奇奇怪怪的进不去哈哈，可能缺点缘分

由于一，二面都是在公司面的比较仓促，只能回忆起一些一面：实习拷打 10min慢查询问题redis热key问题agent评测能力二叉树的层序遍历多线程实现生产者-消费者模型二面：LRU缓存实习业务介绍DDD和设计模式扩展springboot循环依赖相关的问题分布式锁和java中的锁开源介绍聊天+介绍快手这边的业务二面完晚上HR电话沟通offer，确定入职时间，等offer审批