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懂什么董
2021-03-13 18:01
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河海大学 golang
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许愿百度测开
四面全部完事,感觉自己该展现的都展现完了,听说牛客很灵,特此前来许愿!
#许愿#
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发布于 2021-03-29 01:00
Alvis.Wang
百度_ACG质量部_测试开发
哪个部门?
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发布于 2021-03-13 21:22
暂无评论,快来抢首评~
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05-12 11:12
华南师范大学 前端工程师
虾皮秋招10.20(一面挂)
虾皮问法比较偏基础吧,也可能因为这个是秋招面的时长48分钟,两道手撕,计网、基础知识考察比较多面试官让候选人自我介绍岗位介绍 :介绍面试部门为 数字银行 ,负责东南亚国家银行相关业务,技术栈为 React Native,最后结束面试。询问毕业情况(明年毕业为何参加秋招、保送 / 考研情况)虚拟列表的实现方式项目价值:要求讲述项目中的难点 (如技术瓶颈)与 亮点 (如创新解决方案)。状态码:常见状态码(追问 4.4 具体错误 );缓存策略:HTTP 缓存的核心机制(强缓存、协商缓存)TCP/UDP:两者的区别及适用场景CSS:定位方式(绝对定位、相对定位)及两者区别(相对定位不脱离文档流,绝对定...
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昨天 10:57
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
互联网大厂美团喜欢的人才都有些什么特质?
我在美团实习的时候,发现身边优秀的人通常有以下几点的共同特质,当然我只是将我实习了解到的说一下,但我觉得不光是美团,可能大部分互联网大厂喜欢的人才就有以下几点共同特质。主动比如当你的leader提出了一个问题的时候,答案可能大家都不知道,但是你主动去找资料,并且尽可能高效的、详细的去回答这个问题。再比如,有同事对解决一个问题有困难的时候,你能在保证自己工作任务顺利完成的情况下,主动去为同事提供帮助。复盘比如对出现的问题,未达到预期,能及时做好复盘,并且提出自己的想法,和未来可以改进的点。乐于分享自己学到的一个工具,总结的经验,或者自己学习到的知识等,能及时沉淀出相关的文档,并且在适当的时机进行...
职场上哪些行为很加分?
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04-28 21:09
上海理工大学 售前技术工程师
26应届依旧0offer
蚌住了,沉淀三个月 收到的面试反而更少了,大部分做完了测试就了无音讯,大模型应用,产品,AIGC,甚至售前工程师我也愿意做啊!这个时代怎么了?为何不愿意接受双非生😭
钱嘛数字而已:
沉淀三个月,收到的面试反而更少了 -- 有没有可能是春招差不多结束了?
没有实习经历,还有机会进...
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04-17 22:00
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南昌大学 后端工程师
28届简历求锐评
两个项目一个是黑马点评 一个是随便找的agent项目 黑马点评讲解看了一半有必要看完么或者换一个别的项目 那个agent项目也只是看了一半 友友们给点建议😭 格式问题和内容问题都可以谢谢了😭
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05-15 10:02
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长春吉大附中实验学校 产品经理
公务员体检、国央企体检攻略指南:这3大禁忌千万别碰,否则前功尽弃!
对于国央企、公务员考编的考生而言,笔试拼实力、面试拼发挥,而体检则是临门一脚的关键关卡。每年都有不少考生顺利闯过笔试、面试两道难关,却在体检环节意外“折戟”,遗憾错失上岸机会,实在令人惋惜。事实上,体检并非“听天由命”,更多是对细节和准备度的考验。过了笔试面试的考生,务必重视体检环节,尤其要避开以下三大误区,每一个都可能让你此前的努力付诸东流!一、忌“盲目裸检”:提前预检,掌握主动权体检不是开盲盒,被动等待结果不如主动提前布局。面试结果公示后,建议立即前往三甲医院,选择“公务员/国央企同款体检套餐”(费用通常在200-500元),花小钱就能排查90%的潜在小问题,为后续调整预留充足时间。针对预...
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