抖音团队招人

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【内推码】:V5FDXA2

团队介绍:
Data-抖音/抖音火山版/直播团队,负责公司数个产品的推荐算法和大数据工作。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索前沿的技术;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。
公司福利:
在字节跳动,我们不讲Title,弱化职级概念,鼓励个人创新,95后有机会Own业务线,耐心负责有经验的mentor 1对1 帮助你飞速成长!更有租房补贴、弹性工作、免费三餐、休闲下午茶、免费健身房、福利多到安利不完!
内推职位:
算法校招职位:http://job.toutiao.com/campus/position/detail/6926350791142852878
后端校招职位:http://job.toutiao.com/campus/position/detail/6926736100053387527
算法实习职位:http://job.toutiao.com/campus/position/detail/6926350803813812487
后端实习职位:http://job.toutiao.com/campus/position/detail/6926736100053813511
面向对象:
全职补录:2020年9月 - 2021年8月毕业的同学
暑期实习:2021年9月 - 2022年8月毕业的同学
投递时间:2021年2月24日 -2021年4月30日
流程:简历投递→笔试→面试→offer→入职#内推##实习##校招##字节跳动##社招#
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一只乌鸦:这不才9月吗,26到明年毕业前能一直找啊,能拿下提前批,转正的,offer打牌的都是有两把刷子的,为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢?如果别人是双非通天代呢?如果别人是速通哥呢?,做好自己就行了,我们做不到他们一样提前杀死比赛,但晚点到终点也没啥关系吧
双非应该如何逆袭?
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故事和酒66:假设一下,就算报了培训班,不还是要投简历,只是项目改了。那不如先写几个培训班的项目,纯靠编,然后试试有没有面试。如果真有再报也不迟,如果没有还是没有,那就不是培训班的问题了。
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