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萌哒哒的简
2020-10-26 20:32
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中南财经政法大学 前端工程师
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腾讯AQ前端社招
http状态码
http302和304
浏览器最大请求并发
url渲染页面全过程,详细
cookie和seession区别
css 样式优先级
css box-sizing
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山东大学 运营
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发布于 2020-10-27 12:29
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昨天 08:37
清华大学 Java
java手撕分享
有一次面试,面试官直接让我手撕一道经典题——两数之和。题目不复杂,但要求我当场写出思路清晰、可运行的Java代码。我先说了解题思路:用 HashMap 存已经遍历过的数和下标,再一边遍历一边查找目标差值。写代码时我刻意放慢速度,把变量命名写清楚,同时不断口头解释时间复杂度和边界情况。代码写完后,面试官没有纠结细节,而是追问我为什么不用双重循环、HashMap 的空间开销是否能接受。那一刻我意识到,手撕代码考的不是你敲得有多快,而是你是否真正理解问题。这次经历让我明白,Java手撕题真正重要的是思路表达和基本功,而不是背模板。
查看3道真题和解析
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-15 14:16
门头沟学院 Java
28届沟通1000+了
找不到到,根本找不到😭😭😭😭😭 ,没办法,只能伪装27了😿
回家当保安:
发offer的时候会背调学信网,最好不要这样
。 “27届 ”和“28届以下 ”公司招聘的预期是不一样的。
实习简历求拷打
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2025-12-11 19:48
已编辑
广西财经学院 C++
26届普通二本如何找到实习?
本人二本计算机专业大四学生,目前还在找实习,该怎么修改简历?目前正在慢慢刷算法题,还有复习八股文感觉很没动力,学了也不知道自己记住没有,要刷牛客上面的专项训练吗?
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01-05 14:06
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 427人发布
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