腾讯二面状态更新后还是复试

现在真的太多公司在面试里悄悄考察AI编码能力了，尤其是互联网和AI相关的企业。像字节、阿里、腾讯这些大厂，面试时不会明说要考AI，但会给你一道编程题，看你能不能借助工具快速写出思路、排查错误，甚至优化逻辑。百度、华为、美团这些也一样，越来越看重你会不会用Cursor、Copilot这类工具提升效率。不光大厂，很多做AI产品、云服务、金融科技的公司也在跟进。面试官其实不是想看你完全依赖AI，而是看你能不能合理用好AI、辨别代码好坏、快速解决问题，毕竟现在工作里大家都在用，不会用反而显得跟不上节奏。所以面试时大方展示自己会用、用得明白，反而会加分。

已经一周了，hr面还没有约面，许愿一个腾讯oc

大部分互联网大厂都会考察AICoding，比如蚂蚁，字节，腾讯。考察能力如下Prompt 工程：能不能精准描述需求、纠错、引导 AI代码审查能力：快速判断 AI 代码对错、漏洞、复杂度、可读性问题拆解：把大需求拆成 AI 可解决的小任务调试与优化：AI 跑不通时，你能不能定位、修正、提升性能系统思维：整体设计、模块划分、数据流向、边界处理表达：讲清思路、权衡、为什么这么选

家人们谁懂啊！现在面试不仅要刷 LeetCode，还得会用 AI 写代码了  整理了一波 2026 年明确考察 AICoding 的公司，赶紧码住准备！国内大厂篇美团 ：2025 年就把 AICoding 纳入正式面试环节，校招 / 暑期实习都有，AI 产品经理岗也逃不掉！限时 2h 实操，还可能二刷不同题目字节跳动 ：大模型算法岗必考，自家有 Trae 工具，重点看 Prompt 工程和代码审查能力阿里 / 腾讯 ：阿里 Qoder、腾讯 CodeBuddy，AI 相关岗位都在加测 AICoding，趋势明显京东 / 华为 ：2026 年新增 AI 编程面试，覆盖大模型应用、Agent 开发等考点