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offer来呀呀
2020-08-25 17:14
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西安电子科技大学 Java
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重庆东方红通信公司怎么样?加班多不?入职的前辈麻烦私聊一下
我21届毕业生,已拿东方红offer,在网上看了评价,都不是很好,就怕入坑,希望有前辈指导一下。。。。拜托
#公司评价#
#东方红卫星移动通信有限公司#
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52Hz狸猫
华南理工大学 自动化
交了体检报告,半个小时候就发offer签两方,要3000保证金,好慌啊
2
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发布于 2020-09-29 09:34
菜嘟嘟不吃菜
广联达_Java开发工程师
亲,你有消息吗?我今天收到让去体检的消息了。查不到什么太多消息,看到有说重庆长期岗、北京出差岗、实习半年3000/月,还有826(早8凌晨2一周六天)
1
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发布于 2020-09-12 17:05
牛客991263733号
华中科技大学 Java
楼主加入了么?能回答下你的问题么😂
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发布于 2021-07-19 18:53
求一个offer!!!啊
University of Washington Java
请问什么时候投的简历啊
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发布于 2020-08-26 05:22
序列不愿意被预测
美团_优选事业部_测试开发工程师
同21届东方红,你什么岗位啊
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发布于 2020-08-26 01:39
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 20:09
西安邮电大学 后端工程师
大厂的后端需求流程是什么样的?
一句话总结:先看这个需求是否合理:需求评审会,再看这个需求给谁做:排期,那你打算怎么做:技术评审,做的怎么样:code review,测试介入。发布这个需求:上线需求评审会:这个实习生都不一定能参与,其实就是产品提完需求之后,大家一起聊一下这个需求的合理性,可行性和价值。一起对其一下对这个项目的理解。排期:看谁最近手里有空闲时间,就把这个需求给谁做。大厂内部都有一个类似日历的东西,相当于需求的时间管理表。你要和各个同学,比如产品,前端,测试协调好时间。比如你说你1.6-1.9预估完成这个需求,那前端是不是预估1.9-1.10完成前端需求?测试是不是预估1.10-1.11完成这个需求?技术评审:...
代码之外的生存之道
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昨天 11:52
北京大学 Java
别卷了!AI承认切图还差得远,我直接躺平
“以前一听到‘AI要取代前端了’,我这颗切图仔的心就瑟瑟发抖,Figma开到凌晨三点,切个大屏还得被设计师追着改像素。现在好了,Grok亲口承认:AI切图还差得远,只能给我打杂端茶递水。我寻思着,那我还卷个锤子?直接把椅子调成躺平模式,左手可乐右手手机,figma挂着进度条假装在渲染,Slack消息已读不回。‘在改Bug呢领导,马上好’。AI你来,你行你上啊!切个有状态的交互组件试试?写个完美适配暗黑模式的Tailwind class试试?处理一下iOS Safari那坨屎一样的视口单位试试?来来来,轮到你给我打工了——先帮我把这个切图仔的周报润色得感天动地,再顺手把明天的PR review过...
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2025-12-03 11:19
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快手_后端开发实习生(实习员工)
京城有一场雪.
我将对以下公司做出处罚:1.以后打车不再用滴滴2.以后不买蔚来,小鹏的车3.以后出去旅游不用携程买票订酒店4.以后不买科大讯飞的学习机5.以后不玩微派的会玩跟贪吃蛇6.以后不光顾有赞的小店7.以后不点美团外卖以后只用快手刷视频,当年成绩太好,没有跟着国宝吃套餐,如果让我知道最后连211都没考上,我将那时候直接猛吃套餐😭
面试体验感最好的是哪家?
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 04:40
小鹏在这里
9硕算法,31k。top2硕,小鹏真是招笑了哈哈哈哈哈哈,可能不到我最高offer的1/2?
hermos:
??62k的base是哪里
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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