面试体验感最好的是哪家？

六百六十六演都不演了，第一次碰到这样的，从去年找实习以来体验最差的一次面试进来扔了三个题，然后人直接没了我在那吭哧吭哧做了一个多小时，实在做不出来了，想和面试官说一下的，结果半天找不到人，然后两个小时的时候他才出来，看了看说我们对开发的笔试要求还是比较高的，再努力努力吧，然后就没了，啥都没了😅😅这场面试和面试官说的话感觉不超过十句。。。。自我介绍都没。。亏我还准备了一两天的八股项目😅😅😅双非的命不是命啊😅😅给我骗进来杀是吧记录一下三个题目第一题（mid）， 给一个含有n个数的数组，然后有一个魔法值（初始为0），依次遍历数组，魔法值可以选择加当前数或者减当前数，加对应UP，减对应DOWN，最后要求魔法值的绝对值最小，还要输出对应的操作（UP，DOWN这些）用的dp通过0.2，实在没思路了这题2.背包变种（easy），唯一和背包不同的是背包里面物品的重量不能有重复的3.子序列计数（hard）给n个这样的序列，比如[2,5]对应的是数组{2,3,4,5}，[1,3]对应的{1,2,3}，然后问n个序列的可能的子序列总共有多少思路是对n个数组求全排列，不过这个和全排列不一样的是，子序列的长度只能为2，没做出来#面试体验感最好的是哪家？#

4.11 官网投递4.14 官网变成面试中状态4.16 hr加V约面4.24（问了hr面试官很忙，所以前面都排不开）4.24 一面，面完两小时约二面4.27 二面，感觉凉4.28 官网显示不合适，无感谢信官网：后端java实习生，是大模型与多媒体技术部的特效服务端组。做可灵AI的。一面前一天hr离职，微信换了一个hr，同时hr告知原面试官时间很忙调整了一下面试官，时间不变一面：自我介绍聊项目（电商），后面反问时面试官介绍他组内也是做电商相关的：1. 为什么选sentinel？redis也可以做限流，为什么不用redis呢？（当时其实不知道，面试官补充了一下）2.限流层面还可以怎么做，可以往大了想（面试官引导比如限IP，限SQL等）其他都是一些项目基本八股，比如缓存一致性等等聊八股1. hashmap底层，concurrenthashmap底层，介绍JDK1.7 1.8区别（hashmap说了红黑树的区别，面试官说继续，说了一下头插尾插；concurrenthashmap讲了一下分段锁的区别就可以了，当时还准备讲计算size的区别的）2. mysql索引失效原则有哪些3. redis缓存三大问题（每个问题不能只有一种方案，不然会被问还有吗，当然面试官会引导补充，比如缓存击穿还可以用sentinel先限流），用过本地缓存吗（因为答缓存雪崩提到了多级缓存可以解决所以问了这个，但确实没用过，答没有）4. spring aop底层，反射优缺点（性能局限 安全不好 面试过补充修改类后需要调整业务代码，耦合性）5. 计网：udp tcp区别。http协议1.0到3.0版本区别，长连接那个版本引入的。七层网络模型，为什么要分层手撕：面试官问我力扣写的多吗，我坦诚说不多他说那就出个简单题吧合并两个有序链表（要自己建链表）写完被夸思路和测试函数写得好PS：面试的时候才知道快手是acm模式😂面试官也非常nice，有引导，http那块问崩了也不会追着不放，感觉更像是交流而不是面试，体验感超棒二面：面试官自我介绍自我介绍讲项目难点（6-7分钟，主要是自己输出）问了一下有哪些数据，怎么存然后直接手撕：（惊了）1. 最长连续序列（最开始看错题了，以为是最长递增子序列，说思路的时候被纠正了一下），5min默写2. 非HOT100但是hot100融合题。等于合并两个有序链表＋合并区间。也就是有AB两个集合，AB各自内的区间有序，且保证同一个集合内区间不交集或连续A:{1,3}{7,10}B:{5,9},{11,13}答案{1，3}{5，10}{11，13}这个写崩了，没调出来。感觉凉。。。后续：当晚成为团孝子，所以暂时不考虑手子了。具体原因见下面ps。不过我感觉我手撕崩了也不会给我offer。池子好像很大。PS：虽然官网写的java岗，但面试官明确告知进去写的语言是kotlin。不过可灵也挺不错的，进去做文生图相关的后端开发。二面前加了一位牛友，疑似这个岗只有俩hc，而且不着急要人（从3.18面到现在）。也有另外一位牛友提前面了，一面似乎就是鼠鼠二面面试官😂后续2：官网已挂，无感谢信#牛客AI配图神器# #快手# #滴滴# #阿里# #美团# #牛客AI配图神器# #java# #日常实习# #面试体验感最好的是哪家？# #我发现了面试通关密码#

我真服了，气死我了，第一次面试，是个小公司，10分钟就结束了，体验感太差了，lz做3个小时地铁来回，妈的就问个我这，不知道是什么回事，项目问都不问，问我nginx前后端怎么配，log日志，昨天看了一晚上八股文，谁知道问我这个，都忘了😭，还问我stream流，controller方法参数，啥的，第一次面试，也比较紧张，答的磕磕绊绊，唉，好不容易有个面试，我要疯了#还记得你第一次面试吗？# #面试体验感最好的是哪家？# #牛客AI配图神器#

ps：跟面试官聊的来，奈何太菜了，第一次面试很多地方存在不足；问题：1.自我介绍2.学计算机和学其他专业有什么不一样3.怎么去学习，学了哪些基础课程4.介绍项目5.布隆过滤器的实现，因为是单机部署；面试官问分布式下布隆过滤器存在什么问题；（答了hash取模路由，雪花算法id等，面试官很友好，没有说对错）6.热key探测到本地，有考虑过和redis缓存不一致的情况出现吗7.设计高并发访问数据库；8.说说缓存一致性的方案9.sentinel限流算法10.问了java锁原理，太紧张了，忘了总结：基础不行，项目深究有点问题，好在面试官非常友好，能全程抱着学习的心态去面试了，体验非常好#还记得你第一次面试吗？# #面试体验感最好的是哪家？# #还记得你第一次面试吗？# #牛客AI配图神器#

一喜欢KPI，lru起手，聊的好好的直接挂。二面试官不尊重人，你说的能再说一遍吗，刚才走神了，不开摄像头，或者边干活边面试。三，你说的不是我想听的，讲讲某某某的原理，不满意，不理解就可以说不会，不用说。四，讲讲某某某，还有吗还有吗，就这些？，完全没有引导。#面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #牛客创作赏金赛# #牛客AI配图神器#

真的是体验最好的一次面试，面试官人真的好温柔QAQ我回答不上来真的是该死啊呜呜呜过程：1、自我介绍2、首先问我为啥不读研？（有一说一我有点懵，然后我就实话实说，绩点卷不过没保研，考研也考不上，所以来春招）3、问我和研究生相比有什么优势？（我说我比他年轻三岁，面试官笑，我又说可能研究生的课题与企业需求不接轨之类的）4、问我PDD使用经历（我说我被砍一刀坑了两百多块钱，面试官又笑）5、问我为什么想来PDD？（我说主要是JD和我掌握的技术栈比较匹配，我比较感兴趣之类的）6、问我为什么实习投的测试工程师，但是现在来Java后端？7、让我自己选一个我自己的项目讲一讲。（我引到了乐观锁悲观锁上面，因为准备得比较充分）8、项目中提到redis缓存穿透，对于缓存击穿和缓存雪崩有了解吗？9、可以说一下防重token＋lua脚本（项目中技术亮点有写）的执行过程吗？10、手撕叠罗汉（想维护几个变量来不用动态规划，但是被面试官一个反例打脸，后来想了想把自己思路说了一下，被夸有动态规划的意识，但是可能细节处理不够（他真的我哭死，还给我找台阶））11、追问springBoot了解程度，问了不了解AOP IOC（说了AOP的概念，具体的没说上来）12、问不同的bean实例化为什么要不同的注解？比如@service@controller有什么不同？（这个真的没深入了解过，支支吾吾说了bean实例化传入参数不同，被追问有什么不同，一般是什么？没答上来。然后问我写代码的时候怎么知道要用什么注解？我说我拿到项目的时候已经有核心框架了已经分好层了，面试官就没细问）13、反问问了具体业务还有对于我们本科生的一些建议，面试官说要多写代码（）全程说得对的地方，面试官都用力点头表示肯定，这种被认可的感觉真的好好😭呜呜呜，死脑子就是不转啊，怎么这么简单的题都不会做www面试官我对不起你www😭祈祷能进二面#面试体验感最好的是哪家？# #牛客AI配图神器#

秋招接近尾声，复盘了自己参加过的20多家面试，有几家整体体验不错的，也有个别存在优化空间的，总结了一份面试体验红黑榜事先声明，这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受，与该公司的前景品牌价值等无关红榜：美团流程设置:3轮单面，有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问，无压力面，偶有迟到但不会太久，且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮，可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多，互动感强hr:面试前会积极联系确认时间，态度较好面试官:亲和不push，会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具，可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面，线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人，专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面，整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和，没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试，环境不错黑榜：天猫校园投秋招约实习面试，需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试，且一边告知面试通过一边口头劝退，加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人，等一小时没人出现，短信电话邮件联系对接人都没有回应，事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????)，后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式，过了很久突然邮件通知具体场次时间，联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后，发现全场几乎都是京内学校学生，且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”，hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海)，否则视为放弃。选择放弃不去，但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机)，回复愿意参加，当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)#平安产险科技中心求职汇总# #面试体验感最好的是哪家？##网易求职进展汇总##哪些公司面试官让你印象深刻？#

整体流程53min 八股 30min + 项目 5min + 手撕 15min + 反问 3min面试官介绍本部门业务1min自我介绍2min询问学校主要教什么语言（C/C++必修，JAVA Python选修）本部门技术栈主要是JAVA，JAVA技术是自学的吗？对JAVA Python C++三者的理解JAVA对比其他二者的优劣势？JAVA有哪些基本数据类型？JAVA的包装类？为什么要把基本数据类型包装成类？Integer a = 10, Integer b = 10, a==b返回什么？为什么？JAVA的面向对象特性？多态的体现？重载和重写的区别？访问修饰符的作用范围？JAVA中有哪些集合框...

个人bg9本海硕，acm银，独游毕设，一段大厂引擎实习。由unity客户端入的行，兴趣驱动学了渲染，模拟，工具相关，目前主模拟副渲染。各公司的面经已有很多，这里就写点面试体验聊些形而上学的东西。为防被真实隐去部分项目，毕竟过于独特容易被定位腾讯无限复活池！填写的部门城市意愿其实并不重要，整完评测就扔池子里供IEG，WXG(微信小游戏)的来捞。游戏的话多半在深圳总部，通常三轮技术面，大概同事，组长，主管。前一二面通常是八股加项目，最后一面主管面通常往深拷打。综合体验还算挺不错的网易互娱和雷火两部门是分开投递的，风格也很不一样。雷火面试简单聊过后直接掏出一套八股让你做，这个方式个人比较反感。互娱面...

1.自我介绍2.Redis相关：       缓存穿透：什么是缓存穿透                        介绍存空值与布隆过滤器的方案       缓存击穿：什么是缓存击穿                        介绍解决缓存击穿的方案       缓存过期的原理（惰性删除+定期删除，面试时说成内存淘汰策略了）3.spring:       spring核心特性       介绍一下IOC和AOP       AOP的使用场景       AOP的原理       什么时候使用cglib代理而不使用jdk（忘了）4.MySQL       索引的作用       索引的弊端及原理       索引失效的场景       你说了索引会在区分度小的时候会走全表扫描，那该索引优化出现在哪个阶段       如何查看索引的使用情况       MySQL索引的数据结构       b+树的特性与优点       为什么b+树层低会使查询效率很高5.算法题：LeetCode108：将有序数组转换为二叉搜索树（还是不熟，太fw了我，一开始看成搜索树转有序数组了。写了五分钟让说思路，面试官说思路大概对了）6.反问：建议:面试准备的还可以，简历挺喜欢的（写了两个烂大街项目竟然还得到了面试官认可），对相关原理都有一定了解，对一些点可以更深入学习。全长35min，面试官非常友好，经常对回答进行补充，对没答出来的点也详细解答了，小厂面试体验最好的一集另外附上目前实习oc情况，除了这家还有昨天一家没出结果，求🐮u们建议2.21  挂#面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？#        

先介绍了部门业务，主要工作内容然后讲简历里的论文，面试官问的很细，包括论文背景，输入输出，idea怎么来，包括有些没理解清楚的会进一步确认。项目里用到的qwen，讲一下qwen结构qwen-VL的三个训练过程多模态llm实现方法有哪些，讨论一下几种方案好坏做题：二叉树层序遍历然后闲聊：有没有尝试微调大模型，有什么调参经验（本人实在没啥好的经验，就随便瞎扯了一些，面试官也说没关系）plus：b站面试官态度真好，面试感觉更像是一个探讨技术的过程，说的不清楚的地方也会继续引导，体验真不戳#bilibili求职进展汇总##面试体验感最好的是哪家？##暑假实习##算法岗面试##大模型#

快吐了坏消息，五次全是一样的业务研发平台好消息，base不一样了好有新鲜感哦 #美团#  #面试体验感最好的是哪家？#  #美团求职进展汇总#

1 自我介绍 由于我简历是后端 所以面试官问的全是后端的2 你觉得你项目中最有难度和成就感的部分是什么 它是怎么实现的 答的关于redis的然后开始深挖3 拷打项目 你是用了什么工具来模拟并发 然后知道你的代码让无效查询下降多少的 4 然后是sql场景题 什么是事务 四大特性你MySQL用的什么引擎 特点 如果让你建立表 怎么保障他们之间的联系（这个记不太清 不确定是不是这么问 没答好） 修改删除操作失败后的回滚怎么实现5 什么是死锁 让你模拟死锁实现6 什么是spi机制7 什么是消费幂等性 8 ConcurrentHashMap是怎么实现并发安全的 锁的升级怎么实现的9 http协议底层是怎么实现可靠传输的 介绍tcp嘛10 介绍线程池设计  用处 优点11 get和post接口的区别12 最后算法出了个计算多叉树的高度13平时用大模型吗 简单问问 面试官挺好说话的 就是有好几道都没答好 6 7没答上来 太扣分了😭总体体验还是比好的#面试体验感最好的是哪家？# #面试中的破防瞬间# #面试题刺客退退退#

#实习生活中那些难忘的瞬间# 不知道大家对于HR普遍是什么印象，是无数次冷冰冰的看简历后已读不回？是面试后迟迟不肯反馈面试结果？是入职前只关注公司利益而疯狂压薪？当然在找实习前，看着投递的简历全都是已读不回，约面的企业寥寥无几，面试后的结果也基本不会主动反馈，那时的我的确也会对hr的角色多多少少会有种奇怪的情绪于是在#美团# 开始做#HR实习# 时，我就致力于将心比心，努力让候选人感受到哪怕一点点温暖：在招聘软件上查看简历时，收到不合适的简历也会尽量回复一句；和候选人沟通时也尽量耐心一些，多替人选争取机会；面试结果出来后也会及时在系统上发送短信和邮件。虽然回复很多询问也真的很繁琐，虽然在过程中也时不时会遇到一些很没有礼貌的人选，但也会收拾情绪继续努力在招聘市场上传递善意但百密总有一疏，在美团实习了第2个月的某一天，因为面试官迟迟未决策好面试结果，因为加上中途元旦放假，因为自己有点忙忘了......（好吧其实有点点找借口了），总之，在候选人面试结束后4个工作日，我仍然没有反馈面试结果，于是我的mentor发现后找到了我，讲了一段我久久难以忘怀的话语：“有少部分候选人可能并不care面试结果，但大多数候选人在面试结束后会来主动询问面试结果，这就说明人选是很关注的，那么作为候选人和公司桥梁的hr，我们一定是有责任和义务去替人选推进流程并及时反馈的！尽量在面试后的第二天就反馈给人选，最迟不要超过3个工作日。即使面试官那边还在犹豫结果，那就和人选说 '我们这边暂时待定’，这也是一个阶段性的结果。你这样反馈一句，候选人体感上会舒服很多，这是最基本的人与人之间该有的尊重。记得我们要做一个有人情味的hr！”做一个有人情味的hr听完这些话后有点想哭了，我想，这份实习，这家公司，这个组，这个mentor，我算是来对了当然后续是立即和人选那边说明了情况，对方的也很暖心地回复了 ꒦ິ^꒦ິ大家也可以在评论区多多分享自己的感受和体验，帮助我们更好做出改进呀ヾ(๑╹ヮ╹๑)ﾉ”#美团实习体验# #我的实习日记# #美团工作体验# #实习必须要去大厂吗？# #面试体验感最好的是哪家？# #hr# #HR实习# #面试结果# #牛客AI配图神器#

1.先简单自我介绍了一下2.然后按照简历问了一下项目，还一些发散性的问题。处女面，已经开始懵逼了。3开始问八股，还没开始背，只知道有这个东西，解释起来很浆糊。acid，范式，索引，tcp，udp，tcp在中间传输怎么保证正确。脑子已经是浆糊了。4.手撕LRU，c++手搓双向链表，飞书没法单步调试，debug半天没找出问题（早知道问能不能用本地ide）。事后看是一行下标搞错了。5.反问业务，部门在哪里。主要干什么。还需要加强那方面知识。感觉g了，面试官人很好，体验不错#牛客AI配图神器# #面试体验感最好的是哪家？#

🕒 岗位/面试时间9.30🤔 面试感受非常非常好，面试官很和蔼可亲，答不上来时会一步步引导👥 面试题目1.tcp的七层模型2.tcp七层和五层的区别3.tcp和udp的区别，   既想要可靠又想要快速怎么办4.Linux怎么进行日志分析5.ssh有没有用过6.Python有哪些数据类型7.有没有用Python做过项目8.了解那些安全漏洞和攻击方法好像还有其他的问题暂时想不起来... #面试体验感最好的是哪家？# #非技术面试记录# #软件开发笔面经#

面经加本人真实所感，虽然基本上都是小厂，但是希望也能给诸位做一个参考厨芯－产品经理一面共十五分钟自我介绍秋招时是否有拿offer复盘过往经历你对产品经理这个职业的看法为什么会想到做产品经理你觉得自己在产品经理这一方向有何优势你觉得自己还有什么可以提升的方面个人职业规划心怡城市目标薪资反问（感觉面试官后面明显失去兴趣了，悲，前面我都答上来了，还说我答的挺好的，一到职业规划部分态度就变了，下次多注意吧。）众阳健康－数据分析一面hr、面试官人都挺好的，我没答上来的都给我讲解了，目前体验最好的一次:面试时间半小时自我介绍学过哪些数据库数据库模型都有哪些数据库索引是什么有哪些情况会导致索引失效数据分析都有哪些方法说一说归因分析面向对象的编程语言和面向过程的编程语言有什么区别python浅拷贝和深拷贝的区别如果给你一份各个医院的数据，让你给这些医院做个排名，你会如何分析（情景题）反问:因为面试官也是跟我同专业的所以让他给我的职业规划提一点建议，他说干什么都好，一定不要干测试🙂我:受教！科益虹源－测开面试体验:差劲，不仅迟到还敷衍，hr和面试官都是一点专业问题没问:自我介绍介绍一下做过的测试项目介绍一下之前做过的数分项目接受在车间做系统测试吗无反问环节像kpi，没见过这样的 #牛客创作赏金赛# #面试中的破防瞬间# #非技术面试记录# #现在还是0offer，延毕还是备考# #牛客激励计划# #面试体验感最好的是哪家？#

面试官提前打了个电话，说是这个是测试相关的岗位，问我是否是考虑清楚了，因为看我的简历上是后端开发这块的，我说没问题，然后第二天下午约面面试官迟到五分钟，然后给我打了个电话说是他的会议室没预约上这会正在找地方呢，我还寻思是腾讯会议会议室……1. 自我介绍2. 简单问了几句项目，有没有什么难点3. 测试和测试开发的区别4. 这会给你一个golang的项目，但是你只会Java语言，你要怎么去开展工作？5. 设计测试用例的思路，从保证项目整体质量的角度上去说一下6. 给一个场景：你设计了个测试用例，你在测试的时候是没毛病的，但是在项目上线之后，这块出问题了，实际上这个环境你在测试的过程中已经配置好了，你也做了相应的验证，上线后出现了与你测试用例不符合的结果，这个时候leader过来问责，研发说这是你的问题，但是你明明已经测试过了，这种情况你该怎么办？（我答的偏向于抗黑锅这方面，面试官说你这样不对，不能说是什么锅都让咱们测试抗巴拉巴拉……）7. 关系型数据库和非关系型数据库8. 连表查询和嵌套查询9. 左连接右连接有什么区别10. 设计一下腾讯会议的测试用例11. （接下来的问题算是纯闲聊了……）我这有个实习生，我前一天跟他说，你把测试用例写完了之后，发到研发的邮箱里，他们那着急要，下班之前一定要记得，然后这个实习生就忘了，第二天我们组就被大群通报批评了，你评价一下这个这个实习生这种行为12. 不考虑之后转开发吗，我见你这也算是计算机科班了13. 能实习多长时间，有很多实习生都是来两天请假三天的那种，希望来个稳定点的实习生14. 反问Q：如果我实习的时间够长，能不能有转正的机会？（那会刚找日常实习，有些问题想的有点天真）A：这个东西不能给你保证，你得问雷总Q：测开的比例A：基本上很少有开发相关的东西了，所以说之前给你打电话考虑清楚，基本上是八二开这么个，但是还是能接触到不少使用的技术的Q：面试表现和建议？A：可以加强一下测试相关的知识体系，答的有点乱，但是你算是这几天面的比较好的同学了两天后约二面总的来说面试的体验还是很棒的，我连左连接右连接这种基本八股也没答出来，包括设计腾讯会议的测试用例也讲的不太好，面试官还细心地跟我讲，跟教小孩子一样，问的很多场景题也答的比较乱，没什么逻辑，感觉面试官带实习生确实挺心累的#牛客创作赏金赛##实习##实习工作，你找得还顺利吗？##面试体验感最好的是哪家？##小米##测试#