广州电信/海格通信/华讯网络 校招通信协议工程师面经

广州电信

  1. 问了自己做的项目,在里面担任了什么角色,遇到的问题;

  2. 问了对岗位的了解,电信的了解;

  3. 问了PCI是怎么定义的,由什么组成的;

  4. 问了网络七层模型,基本Makefile写法;

  5. 问了是什么大学毕业的,参加过什么活动,学习成绩怎么样;

  6. 问了为什么选择电信,选择广州,家庭情况,期望薪资,愿不愿意转市场,能不能接受长期加班等;

  7. 问了如果领导跟你产生分歧怎么办;

海格通信

  1. 问了一些基本的常识问题;

  2. 问了一下校园里面做的项目,有没有遇到什么难题;

  3. 问了GSM优化问题的大概处理思路;

  4. 问了一些有关C语言的内容;

  5. 问了在学校的经历,参加过什么活动,成绩怎么样;

  6. 问了对这个岗位的未来规划;

  7. 问了能不能吃苦,愿不愿意出差;

  8. 问了对薪资待遇有什么要求;

华讯网络

  1. 问了一些专业性的问题;

  2. 问了原理的英文怎么说,电路的英文怎么说;

  3. 问了曾经的项目经历,在项目中遇到的困难的应对办法,从中得到了什么经验;

  4. 问了你认为你的那些性格特点符合此项工作;

  5. 问了熟不熟悉应聘的岗位,学习成绩如何,对公司有多少了解,对公司的发展前景有什么期待;

  6. 问了你是怎么看待忽悠的;

  7. 问了对工资的看法,能不能接受长期出差;

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求海格通信的内推码
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发布于 2020-08-28 20:24

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04-09 17:22
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淮南师范学院 运维工程师
base上海3.13-笔试/一面通知HR打电话来通知一面时间,同时在一面前需要做笔试。笔试分为四个部分:计算机网络基础/数学/英语选择/英语阅读/行测一共25分钟,一个部分做完才能做下一个部分,不能回退3.17-一面没问技术,全部都是深挖简历,包括实习/项目;其他的包括对华讯的了解,为什么选择华讯;为什么选择离开上一家;还有家庭情况,未来想去什么城市发展,有没有女朋友这部分只要简历说得出来就行最后面试官说一共只有两面,签的是bro形式,不是华讯本公司。3.19-二面依旧没问技术,这次我用AI记录了个人背景与求职基础类问题 2:你是通过什么渠道看到本次招聘岗位的?问题 3:实习已经结束了吗?当时这份实习是通过什么渠道找到的?问题 4:这份实习岗位有转正机会吗?为什么没有选择转正?问题 5:你实习主要在客户现场做项目交付吗?工作地点是哪里?问题 6:你的同学大多会进入什么样的公司,就业方向主要是哪些?问题 7:你是安徽人吗?未来在工作地点上有什么规划?问题 8:工作和学习之余有什么个人爱好?项目经验与实操能力类问题 1:第一个项目中,你具体负责的工作,以及遇到的有难度的问题和解决过程问题 4:项目交付有方案评审流程吗?具体是怎样的?问题 5:从未来项目交付角度,你觉得当前的流程或规范有什么改进空间?项目细节*N问题 9:怎么看待两者产品的特性、优势和劣势?问题 10:第二个项目中遇到了哪些问题?具体是怎么解决的?问题 11:项目中客户的存储网络是第三方产品吗?职业规划与认知类问题 1:你为什么想从上家离职,选择华讯?候选人提问类问题 1:公司对于刚入职 6 个月左右的员工,有什么要求或期待吗?回答:公司会根据员工的不同背景安排对应的项目,入职半年内,除了基础的技术理解,核心看重两点:一是服务意识,包括责任与担当,对项目质量的把关,以及发现风险时的内外部沟通能力;二是高效的协同沟通能力,包括与项目经理、领导、同事、客户的协作,避免闷头做事。技术和现场实操能力因背景不同会有差异,经过一年项目历练后差距会缩小,而入职半年希望员工基本能独立开展工作。问题 2:您觉得我对于这个岗位,还有什么欠缺的能力吗?回答:作为学生,目前从面试表现能看出你对网络领域是热爱的,这是做好工作的基础。公司培养员工,还会重点关注自驱力,自驱力会驱动个人技术成长、高效沟通和项目质量把控,这一能力很难通过面试完全判断,需要后续进入项目后,通过实际表现来观察和验证。3.20-HR打电话叫我提交学校就业推荐表,说是后续可能流程需要3.23-已oc
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