阿里淘系营销平台测试开发岗社招

社招P6/P7,内推直达主管,欢迎咨询
职位描述
1. 按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法;

2. 参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性;

3. 参与测试效果评估和软件质量核查;

4. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率;

5. 解决测试过程中的复杂技术问题;

6. 负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展;

7. 作为持续集成教练负责持续集成实践在业务产品线的推动工作,配合开发、测试、运维、配管一起优化和改进代码结构、发布过程、配 置管理,顺利实施持续集成

职位要求

1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历,至少3年以上测试开发工作经验

2.精通C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,具备Android/IOS等无线app的工作经验优先

3.具有很强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,对质量保证有深刻理解,具有一定的业务建模能力

4.具备测试技术预研、选型、设计开发、统一规划的能力,具备自动化测试工具或测试系统设计开发经验者优先

5.逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强;责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力

内推请发送到邮箱peipei.cpp@alibaba-inc.com

#内推##社招##阿里巴巴##校招#
全部评论
#社招内推#阿里巴巴-测试开发岗社招内推!更多社招机会:https://www.nowcoder.com/job/center?recruitType=2 ------------------ 关注@牛客社招助手 ,第一时间获取社招内推信息~
1 回复 分享
发布于 2020-07-31 11:46

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务