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Lxrannnnn
2020-06-17 18:12
已编辑
北京理工大学 测试工程师
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tplink一面不知道凉不凉经
vivo刚进人才库就面tplink,内心十分崩溃但还要微笑面对,难受
发个面筋攒人品,总有一天许愿会灵的
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啦啦啦offer快来快来
北京理工大学 测试工程师
校友~ 你结果咋样了?
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发布于 2020-09-24 14:36
offer康康我吧
门头沟学院 Java
没手撕算法吗😅😅
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发布于 2020-06-22 14:37
周峰USTC
中国科学技术大学 自动化
楼主目前收到二面了吗?同杭州系统测试😊
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发布于 2020-06-20 19:47
persevere4
武汉大学 测试开发
过了吗
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发布于 2020-06-18 13:15
牛客536835010号
北京航空航天大学 C++
请问这是系统测试工程师岗位吗?😋
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发布于 2020-06-17 22:43
歪比八卜
西安交通大学 C++
请问你面试的是什么岗位啊
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发布于 2020-06-17 22:18
=-=::
电子科技大学 Java
目前还没收到测评的臭弟弟表示羡慕
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发布于 2020-06-17 20:54
清凰
电子科技大学 Java
同微笑面对😂
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发布于 2020-06-17 18:11
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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01-18 17:14
清华大学 Java
java简历里面第一个项目做什么比较好呢
给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介:设计并实现一个高并发分布式秒杀系统,支持商品秒杀活动,具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能:秒杀活动管理:创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单:用户请求限流、排队、下单、支付订单处理:异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询:实时返回抢购结果与订单状态技术亮点:高并发限流:使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作,避免超卖消息队列异步下单:使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减,削峰填谷分布式锁与幂等:使用 Redisson 实现分布式锁,保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...
简历第一个项目做什么
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01-12 13:39
西安电子科技大学 Python
怎么找实习
朋友说他那的实习生连环境都不会装,还不如我。可我怎么感觉找个实习特别难🥲
实习简历求拷打
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01-22 09:53
已编辑
北京市农工商联合总公司职工大学 测试其它
来来来看一下这是什么麦克🐶
快手字节华为腾讯b站美团引流
WhythZ:
这个人老是在各种帖子底下出现,复制粘贴他的那套一样的话术,看着就烦
实习怎么做才有更好的产出
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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