没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

一个是这样也就算了，第二个还是这样

4399游戏PM笔试题目：请列举当前游戏行业中三种热门的游戏类型，并分析其各自的用户群体特点和市场趋势。你认为未来游戏行业的发展方向有哪些？请结合技术发展和用户需求变化进行阐述。选择一款你熟悉的 4399 游戏，分析其核心玩法、优势以及存在的不足，并提出改进建议。以《王者荣耀》为例，分析其在社交互动方面的设计亮点，以及这些设计对游戏用户留存和活跃度的影响。请设计一款以 “古代神话” 为主题的 4399 小游戏，阐述其核心玩法、主要关卡设计和角色设定。假设要为 4399 平台开发一款面向小学生的教育类游戏，你会如何设计游戏的功能和玩法，以实现教育与娱乐的平衡？给出一组 4399 某款游戏的用户数...