字节跳动123+HR面挂经

9.10 全程一小时，聊项目居多，体验感很好（感谢智元，我的项目在智元二三面的反复拷打后，已被我认真复盘了每一个细节，现在已坚不可摧😎😎）1.自我介绍2.根据实习内容问IIC时序3.IIC如何实现多主或者多从的通信4.在使用IIC进行通信时，在等从设备再回ACK时主机突然异常复位了而从机未复位，此时会发生什么（IIC的死锁），如何解决5.谈谈你的在校项目，找一个软硬兼有的项目详细介绍，可以结合共享屏幕的白板讲解（库库输出）6.追问了几个项目的细节问题和代码实现主要聊这两个项目聊了比较久，问完开始问八股：7.介绍volitate作用，追问应用场景8.简单手撕：对32位的无符号整形变量做第n个比特的置1和置0操作开始问硬件基本知识：9.数字电路中的保持时间和建立时间是什么概念，比如说d触发器（坦言我的数电知识已经全还回去了）10.问了电赛项目电源部分的原理（坦言我们做的是低频信号处理方向的题，电源部分是直接买模块，谈了当时注意到的几点）11.用通俗易懂的方式介绍一下从课程或项目中学习到到知识点12.如何被分到一个你没接触过的新领域任务，你会如何处理13.对寒武纪的了解，为什么想加入寒武纪14.问我对未来是否在华为发展的想法（自我介绍时有提到在华为拿到优秀实习生）15.问职业规划16.从技术路线来说，你有什么发展倾向反问部门业务不同业务对应的技术栈之后的招聘流程：三面hr面 四面主管面

技术面通过之后就是hr面是一个比较温柔但是也有点犀利的小姐姐，大概问了下面这些问题，感觉主要考察了我的稳定性和性格特点是否适合团队。HR小姐姐提问：1. 实习阶段有哪些收获。2. 实习期间觉得做得好的和做得不好的点是什么。3. 找工作的话，考虑哪些方面，目标地点有哪些。4. 有没有对象，对象以后工作地点和行业跟你一样或相关吗。5. 父母支持你去那些地方工作。6. 有没有看别的公司的机会，有哪些公司。7. 你的优点和缺点有哪些，用几个词来概括一下自己。8. 你在科研和实习过程中，压力最大的一件事情是什么，怎么解决的。

9.12三面，也是终面全程就30分钟，先问百度实习，后面问综合素养相关，优缺点等，没有手撕反问：技术栈需求、看重应届生候选人哪些素质、流程相关十分担心是KPI，有没有hxd同岗位三面完发意向了啊

1.你为什么想要加入京东外卖这个业务，对比其他外卖平台你觉得京东外卖有什么特色和挑战?2.说说你在支持快速发展业务的HR工作中遇到过的最大挑战，当时是怎么应对的?3.如果外卖业务需要在短期内快速扩张到新城市，你会如何规划当地的人员招聘和团队搭建?4.你在招聘方面有什么特长，特别是针对外卖行业这种人员需求量大的业务?5.如果发现某个城市的外卖业务团队士气低落，你会如何诊断问题并提升团队氛围?6.在处理配送员与商家之间的纠纷时，你认为HR应该发挥什么作用?7.假设要推广一个新的配送管理APP，但配送员接受度不高，你会如何推动落地?8.你觉得外卖行业的用工模式(正式员工vS灵活用工)应该如何平衡，H...