25W年薪就成打发叫花子了？

主要是美团拖了这么久，为了等美团大家拖过期好几个offer了，等来一个这个价格，是真的欺负人

牛客==小知乎，年薪百万以下都是建议去世

我觉得风气不好，offershow上一群人装逼，我是真的看不下去，虽然大家都喜欢高工资，这没错，但也不至于这样，要是有好的offer，薪资更高的就去其他的，没有更好的，就安心接受这个。还是脚踏实地的好。

16k就是打发叫花子！说是等头条和滴滴在给出有竞争力的薪资，人家头条白菜22k，不愧是业界一流开水团

没什么问题，毕竟等太久了。你不能单纯地站在25w的角度去评论这个问题。你要想想为了美团等到10月底的同学付出了什么，或者放弃了什么。假如你的水平值拿15w那你当然觉得他们有毛病。

😶25W确实是今年最低水平了吧，比美团实力强的开的也比美团要高一些，那些中厂在薪资上更是碾压，而且美团拖到现在才给这么低

主要不爽的是一拖再拖，从最开始的9月底然后国庆后，再到现在10月底...然后说什么业界一流的工资，很多同学为了美团过期了很多offer结果最后来个16k肯定有怨言啊.

主要美团今年面试难度比较大，可能和薪资不对等

从9月初给我拖到了11月初，之前放弃了两个offer（18k➕）

反差问题，股价上涨，大规模裁员后，反而降薪。 等美团的不一定没有大厂offer，很多是因为听说了业界一流，或者因为工作地点，工作业务/部门和其他offer的比较优势，才等着综合看的。 另外可能也是因为我接触的互联网公司比较少，美团这个差不多就是最低的了。加上美团今年面试难度，能面过美团的多少手上也有其他的offer，能比这个低很难了吧。但可能也因为美团拖时间把那个offer拒了。 有一说一，站在当事者角度，喷劝退价不浮躁吧，本身公司就有做的不正当的成分在。

1.美团意向书承诺9月底10月初谈薪，如今快10月底了，大部分人也不谈，一直拖着，不断用下周下周拖延。2.物价普遍上涨，其他家薪资也普遍上调，甚至北京市***都建议企业薪资上调，而刚刚盈利的美团不升反降。3.相比于行业内其他公司，无论大小厂，美团拖了这么久给出的薪资基本是行业最低。

已经买了保险，我还好，我说一下我的感受：  并不是说要独角兽的那种薪资，但是至少和去年持平吧，并没有，还降了500，关键是一问就说一定会给大家有竞争力的薪资，下周复下周，白菜16 sp18，比去年还降了500，北京市还建议19年员工涨薪8%呢，百度不景气 17,19大家也没怎么喷啊，直接亮出来，愿意来的来呗， 讨论来讨论去定个薪资要这么久，还降了500（业界一流），他要是白菜18 sp20 大家也不会说什么，  大厂有点大厂的风范好吧，不要被KPI的制度压垮，什么晚开就毁约的少，KPI就好，  那你们不考虑一下企业在下一次秋招中的信誉，人才的流失（有其他offer的就走了），  反正如果我学弟学妹问我，我肯定会说美团的offer不保险

作者：不知道该取啥名字呀 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/317481?type=3 来源：牛客网 反差问题，股价上涨，大规模裁员后，反而降薪。 等美团的不一定没有大厂offer，很多是因为听说了业界一流，或者因为工作地点，工作业务/部门和其他offer的比较优势，才等着综合看的。 另外可能也是因为我接触的互联网公司比较少，美团这个差不多就是最低的了。加上美团今年面试难度，能面过美团的多少手上也有其他的offer，能比这个低很难了吧。但可能也因为美团拖时间把那个offer拒了。 有一说一，站在当事者角度，喷劝退价不浮躁吧，本身公司就有做的不正当的成分在。

最可恶的是hr以对标其他家，为了给出有竞争力的薪资为借口一直拖延，大家因此对美团抱有期望，过期了很多本来比美团薪资高的offer，而最终美团却断断续续打survey call试图摸底压价，实在有失大厂风范！虚伪！吝啬！

确实是因为等的久把大家的offer都拖过期了。面试完官网状态不更新，没有结果，问就说让等意向书，从hr面到等到意向书整整一个月（很多人都有这个情况，少的等一两周，多的等一个月甚至更久）。然后意向书上写9月底10月初谈薪，现在都要十月下旬了才磨磨唧唧开始servey call,大家问就说，“下周开、这周后半周开、马上就开别急再等等”之类的话。结果等了这么久相比美团往年的薪资不升反降，确实是有点不应该。把大家的offer拖过期了再给个劝退价，打发叫花子没毛病

喷一喷是好事，不喷资本家能给你涨工资？

就事论事 25w是不加班八小时工作制上海某国企的水平 互联网的确低了

说实话···这个薪资确实没有竞争力，反而让别人错失了很多时机···

一般吐槽的人都是想要atm的名气，又想要独角兽公司的薪资待遇

在牛客上没有三十以上，都是侮辱价，人均四十万。