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已经买了保险,我还好,我说一下我的感受: 并不是说要独角兽的那种薪资,但是至少和去年持平吧,并没有,还降了500,关键是一问就说一定会给大家有竞争力的薪资,下周复下周,白菜16 sp18,比去年还降了500,北京市还建议19年员工涨薪8%呢,百度不景气 17,19大家也没怎么喷啊,直接亮出来,愿意来的来呗, 讨论来讨论去定个薪资要这么久,还降了500(业界一流),他要是白菜18 sp20 大家也不会说什么, 大厂有点大厂的风范好吧,不要被KPI的制度压垮,什么晚开就毁约的少,KPI就好, 那你们不考虑一下企业在下一次秋招中的信誉,人才的流失(有其他offer的就走了), 反正如果我学弟学妹问我,我肯定会说美团的offer不保险
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