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之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

这条干货多数是给i人朋友们分享的，知道你们开不了口，可以试试我说的这些方法1.调整心态：接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境，双方都属于一个认识对方的过程，尴尬瞬间是难免存在的。首先，你要接受尴尬，允许自己犯错，实习期本身就是来学习的，同事也不会期待你完美无缺。另外，不要太以自我为中心，其实你的尴尬瞬间也许没有人在意，是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的，可以以请教的方式开启。比如：xx，这个表格我没有看懂，可以给我讲一下吗非工作的话题，可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如：附近有什么好吃的外卖吗？我刚来还不太熟悉3.每日练习，逐渐打...