吐槽

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂    

蔚来-春招-后端从去年3月找实现到现在，至少也面了大几十场了，从来没有遇到过这么恶心的面试官，全程*****脸，言语中充满了傲慢，说话还难听，说完还来句我说话比较直接。强忍着恶心面完的，过程中，我说了好几次“如果你非要这么说，那我也没办法”。对于一些我不知道的东西，我说不了解，他直接“这你都不知道”。具体：SHABI：（翻阅简历）你本科毕业为什么不直接工作？SHABI：你第一段实习是做什么的？我：（简要介绍第一段实习经历）SHABI：嗯，那你第二段实习呢？我：（开始讲解第二段实习的工作内容）SHABI：（打断）我不知道你在说什么，太抽象了。【我目前秋招到现在，同样的话术说了几十遍，第一次有人这样说】我：（有些无语，但还是耐心解释）我用了几张表，比如……SHABI：（挑刺）等一下，你这东西是工具还是表？【md我刚刚说了，这是表的名字】我：（又解释一遍）SHABI：这样说吧，你做过最难的点是什么？我感觉你这个没什么难度，三个月就做这些东西？滴滴招实习生都是做这种东西的吗？【还问我部门多少人，我在的组多少人】我：（开始生气，但保持克制）这个项目对我来说确实是有挑战的，尤其是表之间字段的映射、不同项目的请求传递都需要时间去理解和调试。我完全没接触过这个领域，肯定是有难度的。并且我mentor也说这个工作是有难度的，交给我工作量还是比较大的。SHABI：（冷笑）那你觉得是你的实习工作难，还是你学校的课程难？我：它们的难度侧重点不一样。SHABI：（讽刺）我不相信你学校的难度会比这难。你实习三个月就做了这些？我：（忍不住反讽）我觉得工作量挺大的，但如果你这么认为，那我也无话可说。SHABI：（冷漠）做道题吧。我看你笔试成绩不错，限时十分钟。我：（心里 ***，但还是答应）好的。（一道英文 LeetCode 题：判断二叉树是否对称）【不懂为啥出英文】我：（直接写出正确解法）SHABI：递归函数是干什么用的？我：（已经烦了）比较子树是否相等。SHABI：（抓住细节不放）你说的不太准确吧？我：（心里翻白眼）确切地说，是比较子树的值是否对称。SHABI：那你设计一个 QPS 一百万的分布式数据库的订单号方案。我：（提供了常规方案）SHABI：（继续质疑）那你觉得怎么优化？我：不了解。【然后表情略带嘲讽】SHABI：（继续逼问）CPU 为什么用流水线？我：（简单回答原理）SHABI：InnoDB 的表结构是什么？我：（简单回答）SHABI：（不满）你说得不具体。我：又大概说了点【真有人去记表结构？】SHABI：（继续刁难）那 InnoDB 查一条数据的过程是怎样的，越详细越好。我：（直接放弃）不太了解。SHABI：（不屑）那你写简历上干啥？我：我也没写这部分啊。【我就写了“熟悉 MySQL 数据库，对事务、锁机制、索引等有一定了解，有索引失效、慢 SQL 等问题排查经验”】SHABI：MySQL都熟悉，InnoDB还不熟悉？SHABI：（语气讽刺）你开始找工作了吗？我：刚开始投递。SHABI：（冷笑）看你这熟练程度，也是刚开始找工作吧。气昏了，面试官：黄**

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己...

男朋友找工作不顺利，以前他一直很努力上进，但是最近变得比较消极不开心，异地没办法陪在他身边，看他难受我也很无力，感觉买点吃喝什么的完全没用。可是我不知道该怎么安慰他，之前安慰了几次说“没关系，肯定能找到的，大环境的问题不是你的问题”之类的，感觉他更难受了…………求助怎么安慰找工作不顺利的npy？     

面试官：你平时都用什么排序？我：sort面试官：？？？

真心想吐槽一下今年秋招的部分同学，感觉工资越来越高，这帮人也越来越傲娇。首先祝福所有已经在秋招收获满意offer的同学们，并且祝愿还在水深火热之中挣扎着上岸的同学们～ 下面是我想吐槽的几类同学：    第一类 无脑all in型 灵感来源于帖子"某东谈薪后all in被发感谢信"，很多不明真相的吃瓜群众看到这个帖子肯定是觉得不能忍，谈完薪还发感谢信，这比撕意向书还过分啊，结果点进去一看，这哥们甚至连意向书都没有，自述被其他大厂逼签，在某东没有发意向的前提下，push某东hr 谈薪后，在某东没有给任何承诺的情况下all in（我也不理解这位同学对大厂的定义是什么，为何能做出如...

科大讯飞意向了一个月了，看offershow上每天都有很多人开奖，自己迟迟还没有沟通薪资。昨天打电话问了最开始对接的HR，直接说我排序靠后，让我直接签其他家的offer，沟通薪资的顺序是按照面评来的，到我这不一定还有名额了。面评靠后不准备沟通薪资，你就不要给我发这个意向，CNM的科大讯飞，幸亏没把科大讯飞当保底。另外，意向很久但还没有谈薪的同学，估计都是面评低，赶紧找下家吧，不要再等科大讯飞了      

数据分析的基础需要   需要的背景：基本都要985/211/重点本科或者硕士毕业生   需要的专业：计算机科学与技术/统计学   需要的实习：数据分析/数据建模/算法（必须要有实习经历，否则秋招春招的竞争力会很小）   需要的项目经历：需要至少2-3段项目经历（不管是课程设计还是小组作业都可以算项目经历，但是一定要真的是自己做的，写在简历上的一切一定是会的，做梦都会的那种）   城市需求：集中在上海和北京，其他城市比较少   所需企业：互联网大厂，商业股份制银行，中小厂。   数据分析的类别   求职市场上数据分析包括两种：业务型数据分析，技术性数据分析   两者的考察方向如下：   业务型数...

和第一家公司签了网签，没签三方，但和第二家公司直接签了纸质版三方协议 ，提出了和第一家公司解约，HR不太高兴，且表示是我自己提出的解约申请所以不开解约函，我该怎么走后面的解约流程呀

锐捷网络下次横向对比之前先把官网状态改了吧，二面之后当天下午显示offer沟通中，0个人和我沟通 ，等了快一个星期，我亲自发邮件+打电话才告诉我目前正在横向对比+横向对比后暂时没有HC了。既然不能保证发offer官网状态倒是别动啊，没见过从offer沟通环节又跳回去的。666