开发是不是歧视女生

如题#吐槽#
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只要能力一样,绝对是歧视男生
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发布于 2019-08-31 11:34
更想要女生吧,同样的公司面试我同学女生就反转链表+最大序列和,到我这就动态规划+dfs
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发布于 2019-08-31 11:32
今年情况来看,他们歧视所有人,不分男女
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发布于 2019-08-31 19:38
会,更残忍的是,问的问题比男生更简单,尽管都答上来了,但是最后还是专业面挂掉
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发布于 2019-08-31 13:23
不一定,而且女生有时候面试难度还低一点。我和我同学(女生)一起秋招,我们一起面了好几家公司。基本上她难度低一点,而且我要撕算法,她到现在面试没撕过算法。
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发布于 2019-08-31 14:07
只听说过靠实力靠运气的😂
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发布于 2019-08-31 11:40
女生只会有优势而无劣势 女生的要求低得多 有个啥也不会靠突击的实验室女拿了头条的研发
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发布于 2019-08-31 11:35
没吧,有个女生面试的时候一直强调自己是非科班出身,就只问最简单的轻松过了。
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发布于 2019-08-31 11:33
我感觉研究所歧视女生,互联网同等条件更喜欢女生
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发布于 2019-08-31 14:08
不能吧😂
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发布于 2019-08-31 11:55
只存在实力歧视吧。
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发布于 2019-08-31 11:48
不歧视,反而有优待,面试碰到妹子标准会降低
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发布于 2019-08-31 11:32
抛开技术能力谈歧视就是耍流氓。
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发布于 2019-08-31 14:08
说反了 应该是歧视男生才对 相同的岗位妹子的要求对男生低多了 前几天聊天还说今年校招组里一定要招一个妹子。。技术什么的无所谓 不会可以慢慢教 就是为了调节一下男女比例
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发布于 2019-08-31 20:41
我们部门女生是团宠
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发布于 2019-08-31 22:27
阿里实习,应该不存在,女生有优势。今年有个部门实习生只有一个男的
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发布于 2019-08-31 22:16
没有
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发布于 2019-08-31 20:21
哪来的歧视?我觉得项目组非常期待编程基础还可以的女生加入。非但不歧视,还有优势。
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发布于 2019-08-31 19:50
不歧视吧。
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发布于 2019-08-31 18:56
开发都留不住妹子
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发布于 2019-08-31 17:26

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