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熬夜狗🐶
2018-09-19 13:59
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阿里巴巴_java开发工程师
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京东二面凉经(西安站)
京东二面凉:
set的底层实现,map是怎么用的,set扩容怎么扩。
数据库索引,建立太多会怎么样?多少合适?
数据库隔离级别有哪些,oracle哪个级别的
第三个隔离界别,在实际的应用场景~
做笔试题的jdok okjd jdok abcbc巴拉巴拉
不符合要求,再见!
#京东#
#Java工程师#
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一只毛线
西安电子科技大学 Java
你不会是我问过的那位男生吧,我在后面进去面的同样挂…
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发布于 2018-09-21 15:39
西界
四川大学 嵌入式软件开发
楼主一面问些啥
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发布于 2018-09-21 13:57
缝隙里的阳光
西南交通大学 Java
我电话二面极其的不好 没休息好 脑子都是蒙的
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发布于 2018-09-21 13:30
最美的期待_
武汉纺织大学 Java
好狠
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发布于 2018-09-20 17:57
爱吃肉的路飞
西安邮电大学 Java
官网是什么状态?
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发布于 2018-09-19 16:37
西瓜西瓜1
华中科技大学 算法工程师
楼主今天面的吗
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发布于 2018-09-19 15:26
打代码啦啦啦
广州大学 Java
楼主什么岗位?
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发布于 2018-09-19 14:01
终南信徒
蚂蚁集团_后端开发工程师
ojbk
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发布于 2018-09-19 13:29
暂无评论,快来抢首评~
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C++ 八股文(性能优化)
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沉淀小子:
换位思考,你如果后续拿到了很好的offer,你女朋友会不会也担心你,爱到最后全凭良心。
找实习记录
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01-13 16:55
已编辑
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简历求拷打,投了好几个月,各种各样的岗位都试过,什么消息都没有
在记录秋招的马后炮炮...:
985都这样,我双非怎麽办?
投了多少份简历才上岸
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网易_数据开发工程师
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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