华为非研发岗位面试的一些问题

首先讲讲我的经验，我华为面试是线下面试，约在广州的香格里拉酒店，是个五星级酒店，上午的面试还提供午餐，然而本人是下午面试，没享受到五星级酒店的餐食，悲伤！关于算法题，一二面的算法题都非常简单，感觉比力扣hot100还简单。一面的算法题是爬楼梯，就是个非常简单的动态规划。二面的是一个二分查找，在单调非严格递增数组中寻找目标元素的第一个位置和最后一个位置。我还记得面试官没注意到单调这个条件，还指出一个错误的反例，说明面试官并不一定非常专业，你只要言之有物就行。因为是在纸上写的，所以基本就是阐述个思路就可以了，一般情况下没啥问题。关于八股，我记得有个面试官问的杂七杂八的，另一个好像主要问项目吧，其实...

会赢吗？

😭😭😭😭，广州的前端根本找不到

（数据来源：企业工商年报。整理：游鲨游戏圈）本期介绍10家增员较多的公司（2024年度）。叠纸去年猛增了939人，2024年末已经有3051名员工（可能有遗漏，下同）。不出意外的话，应该是2024年增员第二多的游戏公司（第一是腾讯腾娱）。多元产品线+三千员工，这下是无可争议的综合大厂了。（叠纸美术子公司成都途拓人数未计算在内）鹰角涨了304人，总人数1665人。增员最多的主体是开拓者，也就是终末地的主体，涨了220人。其次是沙丘，涨了114人，沙丘名下未登记知识产权，不知是不是“生态子公司”。母公司鹰角网络24年末1256人，减员40人。西山居增员240人，总人数2322人，其中成都分部增加1...