25届大专已经麻了

 #Java简历# 

要不我去考一个本升专吧。。。

近几个月面试前端候选人时，我发现几个普遍存在的短板，如果不解决，真的很难给offer！1. JavaScript 基础不扎实问题表现：对闭包、事件循环、原型链等核心概念理解模糊，手写代码时容易卡壳（比如实现Promise.all或深拷贝）。建议：深入理解V8引擎的运作机制（如宏任务/微任务、内存回收）。能解释清楚this绑定规则、async/await底层原理（Generator + Promise）。2. 框架停留在API层面问题表现：会用React/Vue写组件，但说不清虚拟DOM diff算法、Hooks依赖收集原理、Vue3的响应式优化（Proxy vs defineProperty）。建议：研究框架源码核心逻辑（如React Fiber架构、Vue的编译优化）。思考业务场景：比如长列表渲染如何优化？状态管理库选型依据？3. 项目描述缺乏技术深度问题表现：只罗列“用了Vue3+TypeScript”，但不说为什么用（如TS如何减少线上错误？）、遇到什么挑战（如首屏加载从4s优化到1s的具体手段）。建议：突出性能优化（Lighthouse评分提升、Webpack分包策略）。准备一个复杂问题的解决过程（如前端监控系统如何实现无侵入埋点？）。4. 工程化能力薄弱问题表现：对前端CI/CD、自动化测试（如Jest覆盖率提升）、Webpack/Loader插件开发经验不足。建议：至少掌握一种高级构建优化（如Module Federation实现微前端）。了解现代工具链（如Vite的ESM预编译、Turbopack对比Webpack的优势）。现在大厂很少问纯八股文，更多是：场景题：如何设计一个前端灰度发布系统？编码实战：手写一个带缓存的HOC组件（考察闭包+性能）。架构思维：SSR和CSR如何取舍？BFF层如何降低前端负担？建议：把“会用”变成“懂为什么”，并能在业务场景中做出合理的技术

入职三周每天加班，最早加班20min，最晚加班四小时，平均每天加班1h，没有加班费！ 我只是个实习生，没有加班费，不给转正hc明天上班第一件事：不好意思加不了这么久