2017-09-16 17:07 已编辑南开大学 C++

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大疆一面估计是挂了（神奇复活？）

嵌入式岗位聊了十五分钟的样子直接切入主题不拖沓

继续准备其他的吧噗。。

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更新：刚又有一个面试官打过来电话了噗

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牛客7311123

合肥工业大学算法工程师

我后面打来的电话没接到然后就没打了，，楼主二面聊得啥聊多久

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发布于 2017-09-16 18:02

萧草尤

浙江大学 C++

我也是投的嵌入式的，请问楼主聊得什么啊

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发布于 2017-09-16 17:53

牛客7311123

合肥工业大学算法工程师

我也是25分钟左右。。。。没有太多聊的

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发布于 2017-09-16 17:01

奇诺比奥队长

第一拖拉机制造厂拖拉机学院前端工程师

怎么知道挂了

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发布于 2017-09-16 16:58

07-16 14:22

腾讯_后端研发(准入职员工)

秋招第一次面抖音，双非一路拼到 Offer 审批，还是输给了字节…

你有没有过那种感觉？第一次靠近 “梦想”，却被现实狠狠推开的无力感……志颜学长今天想跟你们聊聊，我第一次冲击字节跳动的时候，心态从希望到失落的过山车体验，真是让我记忆深刻……那次，也是我第一次进入字节的 Offer 审批环节，抖音 5+1 轮面试，比常规的 3+1 轮多出两轮技术考察。终于熬过层层筛选，我进入 Offer 审批。那一刻，我以为自己已经站在终点线前，只要等几天，就能拿到 Offer。但现实没能让我如愿。正值国庆假期前两天，审批流程直接被按下暂停键。七天里，我每天倒数，盼着节后能顺利推进。终于等到复工，结果审批的负责人又请了两天假，流程再次卡住。那几天，我的状态从期待变成焦虑，每天...

志颜学长在大厂：经历的很多事情，就像读一本书，读懂了，就怯魅了

抖音泡池子1人在聊

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07-15 20:51

百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)

百度内推

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...

百度公司福利 621人发布

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06-23 11:43

门头沟学院 Java

这 hr 要干嘛

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

allin校招的烤冷...：我靠，今天中午我也是这个hr隔一个星期发消息给我。问的问题还是一模一样的😅

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06-03 16:55

广州工商学院单片机

简历

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

码砖：求职岗位要突出，一眼就能看到，教育背景放到最后，学校经历没那么重要，项目要重点突出

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07-20 15:55

已编辑

同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师

实习转正，看的不只是硬实力

我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...

如何提高实习转正率？

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