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二胖爱编程
2017-09-07 10:57
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东南大学 Java
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有人一起参加9.10招银网络科技的笔试吗?
如题,软件研发工程师岗位,笔试都有哪些题型呀
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yellowboy_
北京工业大学 golang
明日笔试~~感觉银行跟互联网的套路会不会不一样?
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发布于 2017-09-09 17:35
kyleli67
西安电子科技大学 C++
我也是10号。不知道考什么。。愁人
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发布于 2017-09-09 16:47
大脸喵
中国科学院大学 C++
有哇有哇
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发布于 2017-09-07 14:27
壹个人
西安邮电大学 Java
有的
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发布于 2017-09-07 14:12
秋秋88
吉林大学 安卓
是不是分地区的
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发布于 2017-09-07 13:44
l-zp
乐山师范学院 Java
这里这里。。。。
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发布于 2017-09-07 10:04
小白鼠求建议
大连理工大学 Java
表示没有收到通知
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发布于 2017-09-07 00:01
梦太美偶不配
东南大学 C++
同10号下午笔试
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发布于 2017-09-06 23:51
冬天的秘密pc
百度_基础架构部_数据库开发工程师
什么地区啊
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发布于 2017-09-06 23:31
刘十月
山东大学 Java
没有收到笔试通知
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发布于 2017-09-06 23:06
阿在在
厦门大学 C++
有收到通知吗
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发布于 2017-09-06 22:59
牛客110775号
小学 C++
+1,看网上说靠智力题与企业题目
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发布于 2017-09-06 22:52
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 13:48
华南理工大学 后端工程师
拼多多最新面经内推
前两天,我的一位朋友分享了他参加拼多多(PDD)的面试经历。整体来看,拼多多的面试流程比较紧凑,一共两轮技术面和一轮 HR 面。技术一面主要考察八股文和项目经验,技术二面则更侧重场景题和系统设计,另外还穿插了一些算法题。先说说八股文部分。面试中被问到了 RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal 等内容,这些我之前都认真准备过,回答起来比较顺利。JVM 堆和栈的问题一开始让我有点意外,因为问得比较基础。不过后面追问了一句“对象一定在堆上吗?”到了二面,场景题明显增多,但整体并没有脱离常见的考察范围。主要是 TOP K 问题、秒杀系统设计,以及另外几道算法题,整体还是在经典问题的框架之内...
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10-09 11:30
南京邮电大学 Java
24届-java开发面经~华为OD呀呀呀
首先非常感谢栗栗姐,在整个面试过程中非常负责,每个环节都会积极地跟进,并且能够给出一些建议,基本不用特别担心!背景:双非一本,本专业非目标院校,24届,有半年java实习经验。机考:机考前力扣刷了大概200多道题,然后看了栗栗姐给的一些刷题资料,机考难度适中,390分通过。机考题目大概是(1)给一个打乱的数组,从0开始,里面的元素表示含7的次数,然后需要对他重新进行排列。(模拟即可)(2)一个字符串的,是滑动窗口的做法,具体有点记不清了,这个题卡了时间复杂度,过了90%。(3)大概意思是,给一个n,从0到n-1的编号,然后给出一堆二元组[i , j],表示要想跳到i,需要先跳到j,然后问能否全...
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09-17 12:00
北京交通大学 后端工程师
秋招结束了
双非本像是有案底
ResourceUt...:
楼主有自己的垃圾箱,公司也有自己的人才库
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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10-11 17:19
门头沟学院 C++
昊一源-平台产测开发工程师-HR初面
9.11投递->10.11HR初面,时长15分钟左右面试官很年轻很有礼貌,刚进来说换个会议室,一会开了摄像头给我道了歉说迟到,还摆了个道歉的手势先是面试官一顿自我介绍和介绍公司1.自我介绍2.家是哪里?独生子女?父母同意来这边?3.你认为你最大的优势是什么,举一些具体例子?(我说我工作负责,抗压能力强面试官有点蚌埠住了)4.你之前遇到过最大的困难是什么5.最近看什么书6.看你还挺帅的,有女朋友吗(这里给面试官好评)7.父母、导师都怎么评价你?8.有什么爱好9.期望薪资是多少10.反问体验不错,面试官全程有说有笑,很有礼貌
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