过往云烟123

2016-08-23 00:34 北京大学 Java

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网易hr面之后通过率多大？

如题

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浙江大学算法工程师

这个问题你要去问网易的HR才有答案。或者其实问问你自己就够了。你觉得你能过吗？你觉得你面试的感觉如何？通常你的第一直觉就是对的。因为大家都是人，没人能比你对你自己的评价更准确了。比如你磕磕绊绊进了HR面，那与其在那儿幻想HR爱上自己给自己过了，还不如当自己没过，总结经验教训，准备好下一场面试。

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发布于 2016-08-23 09:50

厦门大学算法工程师

我不知道楼上的结论都是怎么得到的，但我觉得，如果内荐获得offer的概率就那么小，那岂不是说正常的校招就不用进行了，因为位置都已经满了。我有同学在网易实习，实习生转正也已经结束了，他说三轮面试通过的话，机会还是很大的。所以大家还是要有点自信的

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发布于 2016-08-25 09:17

中国地质大学（武汉） Java

面hr 面的时候，有问过hr 最后筛选大概什么概率，hr 说没有名额限制，只看你适不适合

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发布于 2016-08-23 14:33

菩提树下数菩提

武汉大学 Java

HR面的感觉不怎么好，我答的并不如她意。最后问了一个薪酬的问题，她没有说多少钱，你们知道么？

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发布于 2016-08-25 08:56

电子科技大学 Java

网易面到总监面过的概率有多大

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发布于 2016-08-24 15:10

回去种红薯

厦门大学运维工程师

第一次到hr面..不知道能不能过

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发布于 2016-08-23 11:50

University of St Andrews 前端工程师

网易要拥抱变化，打破随便过HR的规则，，，

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发布于 2016-08-23 11:29

电子科技大学 Java

感觉还是有很多人面HR的，三轮综合考察

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发布于 2016-08-23 10:32

蓝翔技校 Java

北京网易传媒面HR的时候 HR那一堆简历~~~~~~~~~~~

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发布于 2016-08-23 09:31

中山大学 Java

有谁显示面试通过不

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发布于 2016-08-23 09:26

浙江大学 C++

面试的时候感觉没几个没有hr面的

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发布于 2016-08-23 09:23

弯弓射小鸡

重庆大学 Java

感觉概率不是太大…这次人好多

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发布于 2016-08-23 07:44

华中科技大学 Java

百分之***十吧

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发布于 2016-08-23 07:36

吉林大学前端工程师

我感觉也就百分之三四十这次感觉到hr面的好多

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发布于 2016-08-23 02:49

01-22 13:25

清华大学 Java

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01-22 12:16

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01-15 13:45

门头沟学院 Java

公司怎么背着我招人

26实习了三个多月，今天刷ssob发现公司还在招我这个岗位的实习，是不想要我吗，之前入职的时候说是有hc的。

牛客92772631...：boss招聘挂岗位是要花钱的，花了钱不挂白不挂，别那么焦虑，但是也要做好跳槽的准备

找实习记录

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01-03 19:22

宁夏大学产品经理

27届本科，写完简历感觉可以直接投字节

牛至超人：很好，很有精神

投了多少份简历才上岸

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01-19 16:31

浙江大学算法工程师

C++八股文（内存管理）

1. 什么是 RAII（资源获取即初始化）？1. 核心思想： RAII是一种C++编程技术，将资源的生命周期与对象的生命周期绑定，在构造函数中获取资源，在析构函数中释放资源，利用C++栈对象自动销毁的特性确保资源一定被释放。2. 主要优势： 自动管理资源无需手动释放，异常安全（即使抛出异常析构函数也会被调用），代码简洁避免忘记释放资源，是现代C++内存管理的基石。3. 典型应用： 智能指针（unique_ptr、shared_ptr）、互斥锁（lock_guard、unique_lock）、文件句柄（fstream）、数据库连接等都是RAII的应用。4. 实现要点： 在构造函数中分配资源，在析...

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