P4137 Rmq Problem / mex (莫队)

题目

P4137 Rmq Problem / mex

解析

莫队算法维护mex,

  • 往里添加数的时候,若添加的数等于\(mex\)\(mex\)就不能等于这个值了,就从这个数开始枚举找\(mex\);若不等于\(mex\),没有影响,因为它之前的所有数都出现过了,又出现一次不会怎样,放在后面又比\(mex\)大,肯定不是\(mex\).
  • 取出数的时候,如果这个数出现的次数变为了\(0\)\(mex\)就和这个数取一个\(min\)

    代码

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
const int N = 1e6 + 10;
int n, m, mex;
int a[N], cnt[N], ans[N];
class node {
    public :
        int l, r, id, bl;
        bool operator < (const node &oth) const {
            return this->bl == oth.bl ? this->r < oth.r : this->l < oth.l;
        }
} e[N];

template<class T>inline void read(T &x) {
    x = 0; int f = 0; char ch = getchar();
    while (!isdigit(ch)) f |= (ch == '-'), ch = getchar();
    while (isdigit(ch)) x = x * 10 + ch - '0', ch = getchar();
    x = f ? -x : x; 
    return ;
} 

inline void add(int x) {
    cnt[a[x]]++;
    int i = mex;
    if (a[x] == mex) while (cnt[i]) i++;
    mex = i;
}

inline void del(int x) {
    cnt[a[x]]--;
    if (cnt[a[x]] == 0) mex = min(mex, a[x]);
}

int main() {
    read(n), read(m);
    int k = sqrt(n);
    for (int i = 1; i <= n; ++i) read(a[i]);
    for (int i = 1, x, y; i <= m; ++i) {
        read(x), read(y);
        e[i] = (node) {x, y, i, x / k + 1};
    }
    sort(e + 1, e + 1 + m);
    int l = 1, r = 0;
    for (int i = 1; i <= m; ++i) {
        int ll = e[i].l, rr = e[i].r;
        while (l < ll) del(l++);
        while (l > ll) add(--l);
        while (r < rr) add(++r);
        while (r > rr) del(r--);
        ans[e[i].id] = mex;
    }
    for (int i = 1; i <= m; ++i) printf("%d\n", ans[i]);
    return 0;
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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