我的失利项目复盘

一面上来半小时3道手写1. createPipeline() 函数串行执行，支持同步异步任务2. 字符串两数相加实现3. vnode转html1. 什么时候学前端2. 介绍实习中有难点的    - 聊intersectionObserver缺陷，没说清楚    - 移动端快速滑动避免大量请求发送，引导我设计方案3. 介绍lite-vite（项目做的简单版vite    - 依赖预构建怎么做的    - 直接用esbuild依赖预构建就行了吗？是 ES build 本身支持的吗？还是要做一些什么特殊的处理？(直接打包    - vue sfc HMR这么做的    - tree shaking4. 浏览器缓存(直接开始吟唱3分钟)5. 缓存存在内存还是硬盘，具体策略？(不知道)6. 浏览器进程架构，为什么一个崩了不会影响另一个7. 做网页接触过线程的概念吗？(不太知道，web worker稍微说了一下)8. 协程是什么(不知道9. 从url到渲染10. 光栅化是给GPU来做的吗11. 为什么一些css属性要交给GPU12. 事件循环以及内部阻塞的情况13. 宏任务不会阻塞渲染吗？14. yield怎么暂停的(不知道15. 这些是你从哪里看到的吗？这是自己想的？（之前事件循环答的不太好16. 基本类型和引用类型的内存分配区别，(提到了ESM符号链接想往那边引，那是没引过去17. 垃圾回收讲一下(八股吟唱6分钟，标记回收，引用计数，分代回收，增量标记，三色标记法，写屏障等)18. vue3 sfc怎么编译的(答的一般19. 模板=>render函数具体过程(答的一般操作系统太差了！然后二面前抓紧学了一下还有就是自己不太明确、没验证过的不要随便说，被追问就完了二面1. 什么时候学前端2. 线程和进程区别（这两天看了，答出来了3. 多线程互斥同步（信号量，原子操作，互斥锁，自旋锁...4. 死锁这么解决（有点忘了，答的不好5. 有没有在真实项目上遇到多线程编程（没有6. 可执行文件就是装载到一个进程的一个过程是怎么样的（问是要说虚拟内存管理吗？答不是，跳过了7. 除了js还学过什么？（c语言，说出c的一刻已经凉了8. C和JS编译的具体过程（只说了JS的，把tokenizer gencode 字节码机器码什么的大概说了一下，深入的也不知道9. C编译出的.o文件是什么（不会10. C语言会编译成字节码吗，为什么要有字节码？11. 为什么想做自己的vite，这个项目的核心是？12. vite怎么实现按需加载、避免全量构建？webpack必须全量构建吗13. 怎么实现各种资源的loader，编译成js给vite解析14. CSS 热重载怎么做，vue sfc热重载怎么做？怎么保证组件内部状态没有被刷新掉？（答的不好）15. 为什么图片懒加载组件使用了web component16. 怎么测网速17. intersectionObserver缺陷（又说的不太好18. 还有没有要讲的一些东西，技术上的（讲了10分钟TCP重传、滑动窗口、发送/接收窗口、拥塞窗口算法，但已经无济于事了19. TCP缺点，怎么优化网络请求？20. 怎么开启http3？怎么开启QUIC？2和3为什么必须要有https？感觉自己基础方面太差，讲自己会的基础也是照搬网上总结的东西，没有太多自己的思考就算背的是自己高度总结的八股，他也毕竟是八股，没有深入理解接不住拷打项目方面被拷打的时候回答的也不太好，准备不够充分变成鹅黑子了第二天被PCG捞了好想去广东，天天吃烧鸭 #我的失利项目复盘# #软件开发投递记录#

https://github.com/zk1556/TinyRedis_RPC  基于RPC的轻量级Redishttps://github.com/zk1556/chat_server_boost  基于Boost库的聊天服务器 #项目#  #项目整理#  #我的成功项目解析#    #我的失利项目复盘#  #23届找工作求助阵地#

作为一个入行5年的java老兵，在面实习生和应届生这方面的经验可以说是有一些自己的见解，今天来盘一下社区近期的简历求锐评的帖子，给出一些建议。看了几波简历，印象最深的就是这种商城项目，这种面向用户的服务可以统称为c端服务，比如外卖、商城、12306等等。项目的特点就是大流量、大并发。所以应届生去写这种项目我其实一直都不是特别理解，给我的第一印象就是浓烈的玩具感。未来大家工作后如果能接触到c端产品线的时候就会明白，当时写在简历上的项目经验有多么幼稚。1. 第一个建议，既然是c端项目，核心价值在于面对大量并发的时候保证服务的稳定运行，一个应届生甚至是实习生写这种项目明显是学习类的项目，除非有大厂实...

小红书曾经是我的梦中情厂。巧的是，它也是暑期第一个给我发offer的大厂。于是今年上半年，在小红书和美团同一天给我发了offer以后，楼主毫不犹豫地鸽了美团，投向了小红书的怀抱。在最开始的一个月，它可太能满足我对大厂的一切想象了。上海市中心地铁出口fancy的大楼，随时随地的明星扫楼（近距离见了四个明星，还拿到了李诞的签名书），周五宠物日那高贵优雅的小汤姆猫、工作犬，甚至还在某个幸运的周五遇到了我关注六七年的一个百万粉丝的up主。mt人也不错，虽然话不多，但是中午会带我一起打王者，吃完也偶尔一起散散步。除了饭是真的难吃。这一点是从头到尾吐槽的。接手组里第一个小项目的时候，要从react转vue。没事，我能学，我默默鼓励着自己，更何况还有带教姐姐呢。第一个月一切都还算顺利。下班时间也挺早，七点就开溜了。即使要坐一个半小时的地铁回学校也才八九点。正式入职的员工们就没那么闲了，mt和带教姐姐经常忙的脚不沾地，有的时候甚至没时间午休。入职满一个月以后，mt突然很神秘地说，觉得我能力不错，要给我分配一个大任务，让我来主R，独立负责和后端、客户端联调，和产品、设计对接。至于语言嘛，就用react native，虽然你没用过，但你对react比较熟上手应该很快。我听完先是激动了一会儿，大项目诶，mt真是太信任我了，随之也会有些担心能不能handle。我的担心果然不是没有道理。后面也和挺多前辈聊了这个事儿，他们都觉得让一个只做过一个小项目的实习生来主力开发一个项目，与其说是信任，不如说组里人力是有多紧缺啊。包括后来，空降了一位阿里的高p过来当大ld，他找我oneone的时候，也觉得很不可置信，挑着眉毛用略带质疑的语气说，你mt居然把这么重要的活儿交给你，你要好好干，不要辜负他的信任。从那一刻起我感受到了压力。压力不仅来源于我作为一个实习生顶着大名去开会，而正职都用着各自的花名发言时，我得打起十二分的精神，害怕错过了什么要紧的发言。也来源于我上手开发时，想用自带的移动端组件库，却发现很多组件因为文档也写的很烂，使用的时候需要频繁地查看源码。有时候光查看源码就得耗费半天。有的通用组件，如果不联系基建组的同学帮忙开发，就得自己封装。而总共开发的排期，才排了十几天。还来源于对接了一个林黛玉身子、大小姐脾气的设计。我一边写页面人一边在那改设计稿，每次要找她对问题，都隔一天才回复。一看简介原来在居家办公呢。所以在上班的第二个月，我明白我是来拉磨的。信任会转化为责任，而责任意味着工作量。我终于懂了为什么带教姐姐在主R项目的时候，每天凌晨三四点才睡觉。我当然不可能这么卷，但是十点下班也是常态。小红书的大小周大家应该略有耳闻，好消息是实习生可以不用大小周，坏消息是，干不完了，不得不周六也来公司。问就是排期太紧凑，业务不熟练，根本干不完。回忆起来，能被腾讯捞起来并在抽空裸面但顺利拿到鹅厂的offer真是那段时间最幸运的事情了。要不是去了鹅我不会知道原来，团队里的大家是可以一起吃饭、散步、聊家长里短的，我也不会知道实习生是可以慢慢landing，有一个成长的缓冲期的。对了我在小红书的故事还没有结束，接了鹅的offer以后，我告诉了mt我的想法，准备六月底做完手里的项目离职。（这里太天真了，离职最好别透露下家，编理由也行，毕竟是有利益冲突的）更抓马的事情来了，他对我的态度急转直下，中午吃饭冷淡回避，业务上想请教问题会被甩脸色，“这么简单的问题还用我教吗”。甚至连一起合作的测试小姐姐也看不下去了，悄悄安慰我说你mt怎么这样讲话啊…别难过你还是很棒的，别急慢慢来。（好感谢她🥺🥺）就这么熬了小半个月。终于等到了要离职的那天。曾经在入职开会的时候介绍自己是快乐小狗的女孩，在这一天终于快乐了！最后的最后，我给mt和带教姐姐送了个小礼物，在mt没空吃晚饭的一天，找了十分钟的间隙送完（他看起来没有情感波动但礼物其实是我一天的工资），就走了。只能说是不太幸运吧，我身边其实也有不少朋友在小红书实习的挺开心的。但遇到了氛围不好的组，也没有办法。这个组的氛围给我的感觉就像是上海这座城市给我的感觉一样，淡漠又疏离，没有空间给你融入。写的有些负能量了。其实啰嗦这么多，是想给有类似经历的朋友一点鼓励，实习和工作这事儿有的时候就像开盲盒，你在进组之前永远无法预料里面会是什么情况。运气不好开到了雷，也请不好怀疑自己的能力，周六都去加班，你已经付出超出实习生应有的努力了。更何况，当组内的领导无法及时调度人力，导致做出让实习生来主R这样不合理的决策，这样的领导的水平又高到哪里去了呢？氛围不好那就积攒实力及时开润，不合适的鞋穿的再久也不会合脚。要抱着拜拜就拜拜，下一段工作更香的信念去工作。你只是来刷简历的，公司的天就算塌了，也轮不到你一个实习生来抗。哦对了红孝子看到这些别来沾边，我现在就是个彻头彻尾的红黑子。这些吐槽，不敢发xhs，怕我号被封了。牛友们且看且珍惜🐶 #我的失利项目复盘#  #小红书#  #小红书工作体验#  #大厂#

凉经专业户来了，挑战零基础面后端2.25 投递（测评，30 限时推理题 + 98 心理题，感觉难度不小，答的不太好#牛客AI配图神器# 过了一周发现简历意向岗位写成移动端开发了，改了简历后2小时收到电话约面3.11 一面 半小时光速结束自我介绍，问难点，怎么解决，有什么收获，不太感兴趣的样子，没有继续问然后说从3方面问我，先问个算法题，然后问我计算机基础（八股）还有开放问答算法题直接口述，找第k大数，不用写代码，分析复杂度问 mysql 索引，事务，了解分布式事务吗（不了解，应该就寄在这了），redis 的好处，redis 数据结构问 c++ 智能指针，怎么实现内存管理后面开始半闲聊，你给自己学习能力打几分，怎么体现的，高考多少分，排名多少，有后悔过吗，为什么没有选哈工大本部，为什么本科选深圳，研究生选北京，未来规划，对京东的了解，为什么选京东（尴尬没有答上来）反问业务，京东金融核心部门，说java和各种后端组件要用，实习生要快速熟悉（暗示我可能技术上还欠很多），有二面消息 48 小时会通知（一共3 面）下午就寄了，重回简历评估阶段，上面写的是和上一个岗位不匹配3.20更新：复活到京东零售3.26一面#我的失利项目复盘#

bg：双九水货timeline：3月10号投递—4月2号一面—4月13号二面一面内容：上来介绍项目穿插一点八股，问的很浅，你负责哪些部分？进程与线程的区别？在项目中怎么实现互斥锁的？自旋锁的原理，长时间会产生什么影响？内联函数和宏定义？你是怎么实现项目中的多线程的？有没有遇到哪些问题？tcp部分是你做的吗？volatile你用在哪些部分上？arm基础架构有了解吗？DMA驱动内容。由于问的比较简单，基本上都回答上来了，然而泡了快一周的池子才给我约到二面，同时看到小🍠上已经有很多佬已经签约了，感觉这个岗位没有多少的hc。二面内容：一开始就是问你作为组长是怎么协调工作的，在项目中你觉得什么最让你有成就感。（本来以为就是聊聊天，没想到是我噩梦的开始），由于他是做优化的，对我项目实时性的部分比较感兴趣，问我是怎么优化实时性的，回答：在Linux内核加上preempt- RT补丁，追问为什么加入补丁之后就会让实时性有所提升？回答：中断线程化。然后问我这个内核补丁是怎么实现中断线程化的？这里没说清楚，支支吾吾说半天，然后说自己忘掉了。最后问了下看到我项目中有DMA，如果在进行数据搬运的时候CPU干预了会怎么办，我一开始没理解意思，后来回答可能会导致总线竞争和时延。然后就是反问。二面完基本当天就挂了总结：OPPO的面试体验还是比较好的，但楼主太菜了没把握住为数不多的机会，主要还是在项目上有些细节问题没有把握住，只知道要这么做，没考虑为什么要这么做，还有就是，一定要把话题往你擅长的方向引，不要说些不熟悉的东西。下周还有两家面试，希望能够早点接个offer #实习进度记录#   #我的失利项目复盘#  #嵌入式软件实习#  #嵌入式软件# #牛客AI配图神器#

这就是大学不努力的后果吗，好迷茫啊本人：211本 学的人工智能想走c++方向  基本没什么项目经验都是人工智能的二面1.自我介绍2.说说自己的优势，学了哪些主要课程3.介绍一下对人工智能了解哪些4.c++相比其他语言强在哪里，后面延伸问了一点c++的内容，c++相比其他语言的难点在哪里5.拷打项目6.多线程和多进程知道吗7.手撕  翻转字符串8.程序运行时的栈和堆，栈溢出，写代码如何确保内存的有效管理9.做过web吗10.还有一些不记得了顺序不一定是这样的，感觉自己也基本都说出来了，有的表达的不是很清楚吧 ，有没有人可以指导一下现在改做些什么，方向有点迷茫了 #我的失利项目复盘# #华为求职进展汇总# ……更新……二战华子主管面又挂了，两次机会用完了😇

1.自我介绍2.项目拷打:开源项目:   1.为什么开发这个   2.这个切片算法怎么实现的   3.这个秒级切割怎么实现的,切的那一秒和结束的那一秒刚好不是那个关键帧的话是怎么去切的,怎么解决这个问题   4.文件缓存模块怎么实现3.八股:MySQL:1.mysql中replace into与on duplicate key update的区别2.主键索引如果是自增的好处Redis:1.缓存穿透,击穿,雪崩问题及解决方案2.缓存击穿如果加锁是给谁加,比如说redis里没有这个key,然后有很多服务器发起请求,那请问这个锁是给谁加的3.分布式锁怎么实现计网:1.三次握手2.三次握手的原因,为什么不是两次或者四次4.四次挥手5.tcp的拥塞控制6.输入url到后台的这个链路7.GET和POST方法的区别4.面试题:有一个数组长度为n,可以进行排列,你需要找出前半部分的最小值和后半部分的最大公约数相等就输出yes否则NO面试结果;挂了，感觉太紧张了，这些问题挺简单的，就是面试的时候太紧张，脑子有点懵，然后说话逻辑比较乱#我的失利项目复盘##腾讯求职进展汇总##牛客在线求职答疑中心#

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...

总时长：13min1.自我介绍2.项目有没有上线（无）3.项目里遇到的最大困难4.AI相关5.职业规划6.有没有想要了解的：无最后面试官说了个两周内官网出结果——————————————————————————————————————————————update：录用决策中