美团小象事业部-助理产品经理-一二面面经分享
地点:中国数码港大厦(望京)小象事业部
8月20日 一面二面
8月26日 三面+HR面
经历上次阿里电话凉面,复盘后整理了回答的思路,果然这次面试也有问到类似问题,表现尚可。
所以一定要复盘呀!!!!!
整体来看几位面试官都比较nice,没有给很多压力,沟通还算顺利。
目前等待hr的消息,据说九月中旬会有结果。(三面的面试官加了我微信,但HRBP没有和我谈薪资,很虚。)
以下大致还原面试现场:
一面
1.简单自我介绍:
面试官您好,我叫XXX,本科北科大工业设计专业,以专业第一成绩保研北京理工大学工业设计专业。
我目前在好未来家长帮产品中心实习,担任产品经理;在此之前有过两份创业公司实习经历,担任产品设计师、产品策划,也做过交互设计。
学生工作经历也比较丰富。为人认真靠谱,爱思考爱学习,比较有好奇心和行动力。(略紧张,其实有点卡壳)
2.问了问实习的经历,在目前的公司做了什么?
我特意带了电脑,把在公司做的一些东西进行了展示,我的tab优化这个需求,怎么发现,以及做方案的思路,最后呈现的效果。
如果有作品,最好带上,比较有说服力。
3.为什么想做产品经理?
这个问题几乎都会问到,于是我把准备好的说辞表达了一番。
其实您可以看到,我以往的交互设计经历会比较多,交互设计与产品经理可以从三个方面来比较这两种职业:
工作内容:
交互设计本质上是设计一种行为,让一系列的行为流畅高效有趣,注重体验,交互对象包括人、物、界面、空间等等。
产品经理是发现需求、提出需求、调动各方面资源将需求落地,并不断迭代优化的角色。
这两者输出的东西不同,交互设计师会输出原型图、交互稿、动效等文件;而产品经理需要撰写市场调研分析文档、竞品分析文档、需求说明文档等。
能力要求:
两者共同之处在于都要求逻辑思考能力与敏锐的洞察能力。
不同之处在于:交互设计师参与团队协作某一个环节,做垂直方向深入设计,注重体验,更要求创新力、个人的设计表现力。
产品经理贯穿产品生命周期全环节,主导产品从0到1的实现,对产品负责,注重团队协作,要求执行力、沟通力、决策力和领导力,更为综合。
发展路径:
交互设计往上走,初级到高级到设计总监,把握设计走向,关注国内外设计趋势;
产品经理往上走,初级、高级到产品总监,把握产品业务走势,关注商业层和战略层。
从我自身角度来看,我本人的规划力、执行力、沟通能力以及团队协作能力更为出色,当然并不是因为我做不好设计才来做产品经理的。
主要是因为我发现在做设计时,更喜欢思考将设计赋予更多的商业价值,喜欢思考为什么这样设计,能带来多少收益,它背后的逻辑。
在设计时热衷于前期的调研分析,去思考怎么做产品定位。
4.之前还去台湾交换学习?
是的,在我本科大二的时候,当时我是我们系第一个出去交换的学生。在此之后大家都纷纷效仿(该显摆就显摆)
5.有什么收获吗?
有的,开阔了眼界,台湾的设计教育很注重实践,看到了大陆与台湾设教育的不同。
6.在校期间还有社团方面的经历?
是的,我是社团副***。接着我介绍了一下我们社团做的一些活动。
7.你在这中间有遇到什么困难吗?
其实社团经验真的很久远了(三年前的事情),幸好我反应快,说觉得自己个人能力很不错,可以把工作做好,但是到了副***的角色,发现带人和培养下属不太擅长,这一块感到困难。怎么培养下一任,让他也很好的带领自己的下属。
8.有喜欢用的app吗,觉得它哪里好?
即刻,我最喜欢的 app。有一些小细节做得很棒,用户体验上(举了几个例子)
9.那你觉得它有什么缺点吗?
转型兴趣社交之后,对于老用户没有那么友好,我自己就是老用户,资讯质量没有以前那么好,首页进去是圈子balabala。
10.平时有哪些爱好?
摄影和看书,写文章。
摄影可以让我更好地观察生活、记录生活。(培养同理心与洞察力)
11.我对你没什么问题了,你有什么想问我的?
我问了问小象目前的业务,提到盒马鲜生,美团这边是什么情况?
面试官简单介绍了一下,也提到了前置仓,于是我又问了下前置仓的概念(其实之前有简单了解过)还告诉我生鲜市场覆盖率不到1%,即便盒马已经做得很大了。
12.觉得产品经理应该具备什么能力,合格的和厉害的有什么区别?
面试官认为合格的产品经理就是把需求、业务做到位(大概这个意思,不记得了),
厉害的产品经理是可以摸索出事情的规律,看到下一个风口在哪里。(风口是我理解的说的,面试官表示认同。)
13.面试的时候考察应届生什么能力?
不是很看重有没有工作经验,还是考察思维、综合素质、价值观这种的。
14.对我的面试表现有什么评价吗?
挺好的,沟通都很顺畅。
二面
二面的面试官是北理工的校友,所以自带亲切度,开场还算轻松。
1.问到了专业是工业设计,很多同学会去做UI&UE,你怎么想的?
于是把上面的话重复说了一遍。
2.问到了做了什么东西?
Show Again
从数据、主流app、用户反馈、自身体验四种方式发现需求。
我是如何定义和实现需求的?
优化目的——提高该页面入口使用效率与整个页面的展示效率,并且与产品整体调性相统一。
所以采用格子页面布局,并且强化了孩子档案和成长记录,突出特色。
该需求目前正在开发中,预计八月底上线。待进一步的数据反馈来验证。
3.问到了上线之后会看哪些数据?
我做了简单的列举,面试官补充了一下还要看其他板块的数据,做对比。
4.选择工作会考虑什么因素?以后是打算留在北京发展吗?
比较看重工作的发展空间和机会,城市的话不挑,北京上海都可以。
中间忘了问了啥= =
5.有什么想问的?
把问上一个面试官的问题又问了一遍,问美团的优势在哪里?
面试官说,美团有强大的地推以及资本加持,目前正在尝试三种模式试水,看哪一种盈利效果最好,再快速复制。
总结与反思
1. 复盘带来的效益很明显,语言表达更加清晰、有逻辑;
2. 有自己的作品,尽量带上,沟通更有说服力,自信up up;
3. 要自信!积极互动!表现力!不了解的地方大胆问,找工作就是双选的。
4. 对于行业、产品app的竞调准备不够多,时间多的话多准备几个问题。对于后续做决策也有参考价值。
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