我们公司有晋升制度，有多个等级，每个等级对应不同的薪资。哥们8月底提出了晋级，并且在8月底的时候也已经全部审批通过了。我一直以为9月初到现在是按第二个等级算薪资的，结果人事那边说8月在修改实习生管理规则，8月底通过的晋级申请是系统出了问题（？？？都是人审批的，有啥系统问题），然后说不算晋级成功，现在要哥们做个PPT答辩，通过后才能算晋级成功。（而7月同事提的晋级不用答辩就只是审批，然后通过就算成功了），哥们人麻了，解释权在人事那边，损失大几百的同时只能又要多花时间搞这个答辩

上午老登又来找我了，只能说有点不舒服，然后给他道歉，不过老登又开始冷暴力我了😅，上午10点道的歉，他到现在还没回我，现在实习才一个半月，至少要到三个月吧，只是后面不知道该怎么瞒了，不至于总是找我，然后我总是不舒服吧

我们从小到大接受到的教育都是要做对题，尽量别出错，这样逐渐可能会导致我们很害怕出错，事事都要做完美才提交任务。但其实工作中我发现，不必刻意追求完美，这样很可能会降低自己的工作效率，提前暴露问题也不失为一件好事，好作品一定都是改出来的

上班的时候基本上都会来这家吃，虽然稍微有点贵，但是好吃也是真的好吃😋，我也在这家充了个会员。今天下班打汤的时候，发现里面还有一个巨大的筒子骨，哥们就直接给别人的大堂经理给拿走了，爽！

我先来说吧，我们公司给我们每个人都发了一个头部按摩仪，一盒正常的月饼，还有一个超级大月饼

由于导师不放实习，哥们只能偷偷在本地找个厂实习，目前已经一个多月了。一直担心今天的这个事情到来，还是躲不掉的，下午2.30多的时候，幸好同门提前告诉我说3.30开会，所以我赶紧停下手中的工作，疯狂的骑电单车到地铁站，现在还在地铁上，应该来得及。主要就是偷偷出来实习一直要担心老登会不会突然找自己，互联网底层鼠鼠是这样的

来实习一个多月了，进来之后，什么高并发啥的不用说，实习生肯定接触不到，但是进来这么久了，连一些crud都接触不到。实习面试前背的那些MySQL慢查询优化，Redis缓存一致性，还有Java集合等等八股啥的在真正工作中一点也用不到（至少对于实习生来说是这样的）。这一个多月来，做的最多的就是写脚本，然后集成到Java里面供其调用。感觉这很大一部分原因是由于项目快要结项了，没什么新的需求给我们写，所以哥们在这只能写写脚本打杂。所以啊，感觉大家提前面试反问的环节最好能问一问做的项目是什么，到什么阶段了，还有没有什么需求啥的。写写crud也比这个写脚本强

今天上午认真理解mentor昨天快下班时候说的话后，其实昨天的任务理论上半个小时不到就可以解决的，可是有的时候就是会因为个人的经验欠缺，或者对技术不熟悉的原因就是会走些弯路，花费较多的时间，可能这就是成长的一条必经之路吧。

感觉我和mentor总是会出现一些沟通的问题，上次就是跟他的想法有些偏离了。这次也是，今天本来是改一下shell脚本的简单的活，没多久就搞完了，然后一直摸鱼摸了一下午，后面给他看东西，他说这个不行，项目快交付了，需要在旧的dockfile里面改，不要用shell脚本，等于就是今天一整天都没干活。幸好mentor还是比较有耐心的，要是稍微暴躁一点的怕直接被喷“跟你沟通咋这么费劲呢”

原本实习前，想做高并发高可用，到时候写在简历上也好看点。实习一个月后，别说什么高并发了，现在项目快交付了，crud都没得写，来这里主要的工作就是写脚本。到时候简历上都不知道该怎么写这段实习（项目开发文档是没有的，代码注释是不写的，硬啃代码是啃不懂的）。

今天mt要我提交一下代码，之前git学是学了，但是这么久没用有些忘记了。然后就手把手帮我提交代码，先commit，再pull，再push。把每个操作是干啥的都跟我说了一遍。真的是喂到嘴里的那种。

又是摸鱼的一天，mentor最近好像都比较忙，似乎是项目要交付了，今天一整天只派了个比较简单的活，给我三天时间完成，我一个下午就搞完了😂，明天在摸一天鱼再给东西给他吧😂。

实习上班之后每周就巨期待周五，尤其是周五下班的时候😂，之前搞科研没有硬性规定，晚来一个小时，早走一个小时啥的都没问题，所以之前搞科研的时候还没那么期待放假，现在巨无比期待放假，这就是学生到社畜的第一步嘛，哈哈哈哈

来实习快一个月了，今天终于发工资了。不过我才知道我们8月份发的工资是7月份干的活的工资啊，我原来一直以为是月底发当月的，这等于是延期了20多天才发工资哇。关键哥们是7月底才来干活的，只干了5天的活